Los Programas Enfocados de IPADE realizaron un desayuno de promoción de El Director como Persona, dirigido a mujeres empresarias, directoras y líderes interesadas en impulsar su desarrollo personal y profesional desde una mirada centrada en la persona. La sesión informativa, realizada el 4 de agosto de 2026 en la Terraza Azcapotzalco de IPADE Ciudad de México, reunió a 19 participantes, entre invitadas y egresadas del Programa.
Por primera vez, este encuentro informativo se llevó a cabo de manera exclusiva para mujeres, con el propósito de generar un espacio cercano de conversación en torno a los retos de la vida directiva, la integración entre trabajo y vida personal, y el papel de la persona detrás de cada decisión empresarial.
La bienvenida estuvo a cargo de Hugo Olvera, director del Programa, quien destacó el carácter especial de El Director como Persona, al tratarse de una propuesta académica profundamente enfocada en la persona y que, en sus distintas ediciones, ha contado con una participación significativa de mujeres.
Un panel de egresadas para compartir experiencias de vida directiva
Uno de los momentos centrales del desayuno fue el panel integrado por las egresadas Paola Soto, Plant Director en PepsiCo; Ana Paola Alcalá, directora de Consultoría en Stoopen EMA Partners; y Erika Rodríguez Medina, directora estratégica de CONTELLIGENCE. La conversación fue moderada por Alejandro Salcedo Romo, profesor del área de Factor Humano y director del Centro de Investigación de Filosofía y Empresa (CIFE).
Durante la conversación, las egresadas compartieron cómo El Director como Persona les permitió hacer una pausa en medio de sus responsabilidades, mirar con mayor profundidad su papel como directoras y reflexionar sobre la integración entre vida profesional, familia, relaciones humanas y sentido personal.
Ana Paola Alcalá señaló que dirigir no se limita únicamente a la dimensión técnica, sino que también implica reconocer quién es cada persona y cómo esa identidad se refleja en el trabajo, en la casa y en las relaciones. Erika Rodríguez Medina compartió que el Programa le permitió retomar bases filosóficas para comprender distintas etapas de vida y conectar con capacidades que no tenía plenamente identificadas.
Por su parte, Paola Soto destacó que, conforme aumentan las responsabilidades directivas, también puede crecer la sensación de soledad. En ese sentido, el Programa le ayudó a mirar su propia vida como directora, valorar a quienes la han acompañado en su camino y reconocer las relaciones humanas que se construyen dentro de los Programas de IPADE.
Una pausa para reflexionar desde la persona
Las egresadas coincidieron en que el Programa ofrece un ambiente seguro para reflexionar sobre los retos que hay detrás de la función directiva. También destacaron que este espacio permite abordar, desde distintas perspectivas, los papeles que asumen las mujeres en la empresa, la familia y la sociedad.
Desde el Centro de Investigación de Filosofía y Empresa (CIFE), Alejandro Salcedo Romo contextualizó la relevancia de que una escuela de negocios cuente con un centro dedicado a reflexionar sobre la relación entre Filosofía y Empresa. En este sentido, recordó que El Director como Persona invita a los participantes a detenerse, plantearse los retos fundamentales de la vida y profundizar en el sentido de sus decisiones.
Con esta primera sesión informativa exclusiva para mujeres, IPADE reafirma su compromiso de ofrecer espacios de formación que integren la vida profesional y personal de directoras, empresarias y líderes, promoviendo una dirección más consciente, humana y orientada al sentido.
