IPADE responde a las necesidades de la comunidad empresarial y suma a su oferta académica un portafolio de programas con la flexibilidad que hoy hace posible la tecnología en colaboración con Emeritus.
Programa de Dirección y Liderazgo Corporativo (DLC)
100% en línea. Diseñado para directores corporativos con responsabilidades funcionales y trayectoria mínima de 7 años, con al menos 3 en un puesto directivo. Brinda una experiencia formativa, integral y relevante para el mundo corporativo. También fortalece la trayectoria profesional y personal.
AcelerAD: Evaluar e Impulsar el Crecimiento Empresarial
Formato blended (online y presencial). Pensado para líderes de empresas pequeñas que buscan un crecimiento en tamaño y estructura. Convierte emprendedores en empresarios y
transforma negocios en empresas con estrategia, estructura, controles y el talento humano necesario para crecer.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Dirección de Capital Humano como pilar de la estrategia
Diseñado para apoyar y consolidar el papel estratégico de la dirección de Recursos Humanos. Su plan de estudios proporciona los conocimientos y las habilidades que exige el nuevo perfil del profesional de RH para gestionar con éxito el capital humano de la empresa.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Dirección Financiera: Aliado Estratégico de la Organización
Diversidad, Equidad e Inclusión: Cultura Corporativa
Sentar las bases de la inclusión desde el punto de vista antropológico. Reforzar la importancia de un tema esencial: la dignidad de las personas. Gestionar herramientas para abordar efectivamente la Diversidad, Equidad e Inclusión en sus organizaciones.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS
Finanzas: Soluciones Estratégicas en Situación de Crisis
Desarrolla el dominio en herramientas financieras, capacidad de análisis y solución de problemas en tiempos de cambios profundos, centrándose en una fuerte orientación práctica.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Gestión Integral de Riesgos y Fraude desde la perspectiva de la Alta Dirección
Busca que el participante conozca y domine el lenguaje relacionado con riesgos, aprenda cuáles son sus herramientas de gestión y profundice en el análisis de riesgos asociados al fraude corporativo y operativo, incluyendo el análisis de las motivaciones y las implicaciones de la conducta fraudulenta.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Gestión Integral de Riesgos y Fraude desde la perspectiva de la Alta Dirección
Busca que el participante conozca y domine el lenguaje relacionado con riesgos, aprenda cuáles son sus herramientas de gestión y profundice en el análisis de riesgos asociados al fraude corporativo y operativo, incluyendo el análisis de las motivaciones y las implicaciones de la conducta fraudulenta.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Gestión Estratégica del Aprendizaje Organizacional
Adapta y transforma los procesos de talento y organización para lograr que sumen valor a la estrategia de negocios. Profundiza en la gestión de valiosas herramientas de aprendizaje.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Innovación Financiera en la Era Digital
Ofrece servicios financieros por medio de la tecnología digital para impulsar la innovación y las oportunidades.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Negociación, Arte y Ciencia
Busca el dominio en herramientas para negociar e identificar su estilo y desarrollo de habilidades. Pone énfasis en la experimentación de dinámicas de negociación a través de juegos de rol y complementa el estudio del lenguaje de los negocios con el de las ciencias del comportamiento.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Retos y Dinámicas de la Empresa Familiar
Prepara a los miembros de la familia empresaria para ser un factor positivo que contribuya al éxito de la empresa, logrando así la unidad y armonía familiar que se requiere para enfrentar con éxito los cambios generacionales y fortalecer a la empresa en un contexto de permanencia, crecimiento y rentabilidad.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Talento Humano: Centro de la Transformación Organizacional
Define nuevas fórmulas y gestiona las estrategias laborales que responden a las exigencias que hoy retan la capacidad de cambio en las organizaciones.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Transformación Organizacional y Manejo del Cambio
Maneja algunas de las habilidades y herramientas fundamentales para implementar planes de transformación organizacional. Además, le proporciona una metodología clara para identificar las etapas y actividades críticas de los procesos de cambio.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
Valuación de Proyectos y Empresas
Contribuir de manera proactiva en discusiones estratégicas. Evaluar críticamente las propuestas de inversión. Plantear las preguntas adecuadas y ofrecer una perspectiva que agregue valor desde tu área funcional, fortaleciendo al mismo tiempo la colaboración entre áreas y la toma de decisiones más alineadas con los objetivos de la empresa.
*Este programa se imparte en colaboración con EMERITUS.
