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Plan de carrera profesional: guía para tomar decisiones con visión

August 25, 2026

Plan de carrera profesional: guía para tomar decisiones con visión

¿Cómo saber si tu trayectoria necesita impulso? Simple: un plan de carrera profesional traza tu camino. Conoce aquí los Programas

Rubén Duque

August 21, 2026

Equipos invencibles: el poder de no dejarse ganar

  • 4 minutos

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Lorenzo Fernández Alonso

August 20, 2026

De asistente de investigación a Director General: el camino de un líder en IPADE

  • 90 minutos

Ricardo Aparicio Castillo

August 19, 2026

La línea de vida: sanar el pasado para liberar el futuro de tu empresa familiar

  • 7 minutos

Redacción IPADE

August 13, 2026

Mujeres líderes viven un acercamiento a El Director como Persona

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Javier Sánchez Carranza

August 13, 2026

¿El estrés está afectando tu liderazgo? Cómo recuperar el control | Javier Sánchez Carranza

  • 57 minutos

Víctor Manuel Torres Pérez

August 11, 2026

Cómo modernizar tu empresa sin destruir lo que ya funciona: la lección de KLog.co

  • 7 minutos

Julián Sánchez García

August 7, 2026

El naufragio del Kursk: lecciones de liderazgo bajo presión

  • 7 minutos

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Juan Alberto González Esparza

August 6, 2026

De CEO de Microsoft a coach de alto rendimiento: cómo liderar sin sacrificar tu vida

  • 55 minutos

Ventajas y desventajas de las empresas familiares: ¿éxito o caos?

August 5, 2026

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Héctor Zagal

August 5, 2026

El capital que no aparece en tu balance

  • 5 minutos

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Luz María Gutiérrez

July 31, 2026

La crisis que puso a prueba su liderazgo: de gasolineras al turismo

  • 60 minutos

Crisis empresarial: guía estratégica para la Alta Dirección

July 30, 2026

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Javier González Núñez

July 29, 2026

Consultoría estratégica en RD Congo: IA e innovación

Peregrinos, no turistas | Tres Europas y una Reina

July 29, 2026

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  • 7 minutos

Estrategia de diferenciación: qué es y cómo crear ventaja

July 28, 2026

Estrategia de diferenciación: qué es y cómo crear ventaja

Alejandro Salcedo-Romo

July 24, 2026

El reto directivo frente a la IA según la Encíclica Humanitas

  • 7 minutos

Toma de decisiones bajo presión: retomar el control corporativo

July 23, 2026

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,

Javier González Núñez

July 22, 2026

El mayor riesgo de la Inteligencia Artificial no es el que imaginas | IA para empresas

  • 55 minutos

Cyle Metzger

July 22, 2026

The Art of Entrepreneurship: Creativity That Protects and Transforms

  • 4 minutos

Rodrigo Garza Burgos

July 22, 2026

Prometer es fácil, cumplir es estrategia

MBA para directivos: una guía para evaluar el impacto en tu carrera

July 21, 2026

MBA para directivos: una guía para evaluar el impacto en tu carrera

Bruno Juanes

July 20, 2026

La tecnología no es opcional

  • 7 minutos

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Wendolin Camacho

July 17, 2026

Uno conoce el piso del negocio, nunca el techo

  • 59 minutos

Habilidades comunicativas: aspectos esenciales para poder dirigir

July 16, 2026

Habilidades comunicativas: aspectos esenciales para poder dirigir

México ocupa el lugar 45 mundial en preparación para la inteligencia artificial

July 16, 2026

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Liderazgo laissez faire: ventajas, precauciones y cómo aplicarlo

July 14, 2026

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Francisco Javier Fuentes Urbieta

July 13, 2026

¿Dónde fracasan las empresas? Estrategia, ejecución e IA en la nueva era operativa

  • 59 minutos
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Andrés Alcántara Meléndez

July 13, 2026

Segurmex: riesgos emergentes, la pausa estratégica del líder

  • 7 minutos

Negocios digitales: cómo liderar modelos que generan impacto real

July 9, 2026

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Negocios rentables: cómo identificar oportunidades de valor

July 7, 2026

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Estrategia de producto: guía directiva para competir con valor

July 7, 2026

Estrategia de producto: guía directiva para competir con valor

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Gerardo Romero

July 6, 2026

Toyota: calidad, servicio y clientes para toda la vida

  • 59 minutos

Ana Paula Ordorica Mariscal

June 30, 2026

La reconfiguración estratégica entre México y Estados Unidos

  • 7 minutos

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Pensamiento estratégico para líderes de Alta Dirección

June 30, 2026

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Francisco Javier Hurtado García

June 26, 2026

“Un financiero optimista es un mal financiero” | Javier Hurtado

  • 59 minutos

Carlos Ruiz González

June 25, 2026

El director como persona

  • 4 minutos

Liderazgo burocrático: dirige con estructura toda tu organización

June 25, 2026

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Liderazgo transformacional: cómo inspirar y transformar tu empresa

June 23, 2026

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Alejandro Salcedo-Romo

June 22, 2026

Encíclica Magnífica Humanitas: el reto de la era digital

  • 7 minutos

José Medina Mora Icaza

June 19, 2026

México en reloj de arena: retos y oportunidades empresariales

  • 10 minutos

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Stephan Alavez

June 18, 2026

Una crisis no avisa: seguros, ciberataques y prevención en la empresa

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Javier González Núñez

June 18, 2026

TEDx: cuando pensar deja de ser escaso en la era de la IA

Mejores MBA en México: la guía que necesitas

June 18, 2026

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Administración de negocios: conoce tu verdadero potencial directivo

June 16, 2026

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Aldo Sales Saud

June 12, 2026

Del estadio al streaming: la nueva era del negocio del fútbol

  • 7 minutos

Globalización de empresas: de negocio familiar a éxito mundial

June 12, 2026

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Analicia García

June 11, 2026

“Explícame”: la palabra que puede transformar a un líder

  • 57 minutos

Becas y financiamiento: el motor para tu perfeccionamiento directivo

June 10, 2026

Becas y financiamiento: el motor para tu perfeccionamiento directivo

Santiago Bilinkis

June 9, 2026

La IA no reemplaza al líder: pone a prueba su criterio

  • 6 minutos

Profesionalización de empresas: transforma tu rol directivo

June 8, 2026

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Análisis de valor: eleva el prestigio de tu organización

June 5, 2026

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Rodrigo de León González

June 4, 2026

Sobran datos, falta juicio: El reto del empresario

  • 65 minutos

Riccardo Ricci

June 4, 2026

La receta secreta del liderazgo global: Colgate-Palmolive

  • 7 minutos

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Alta Dirección: 7 pasos para saltar de la operación al CEO

June 3, 2026

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Perfeccionamiento directivo: ¿cuáles son sus ventajas?

June 1, 2026

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José María Soberanes Díez

May 29, 2026

Reforma político‑judicial 2027: menos politización, más legitimidad

  • 5 minutos

Rodrigo González Souza

May 29, 2026

El reto laboral que redefine a las empresas

  • 7 minutos

Transformación sostenible: el futuro del liderazgo empresarial

May 29, 2026

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Oswaldo Reyes Corona

May 29, 2026

Bitcoin explicado para empresarios: riesgo, adaptación y gobierno de decisiones

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Ética empresarial: cómo prevenir fraudes y proteger el valor

May 27, 2026

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Redacción IPADE

May 25, 2026

Empresarios proyectan crecimiento con cautela ante el entorno nacional

Andrés Ponce de León

May 23, 2026

IA en las empresas: el verdadero reto no es la tecnología, es la transformación

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Marcelo Felman

May 23, 2026

Ciberseguridad: del secuestro digital a la resiliencia empresarial

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Mario Zavala Ojeda

May 22, 2026

Del trabajo a la trascendencia: bienestar y equipos unidos por el propósito

  • 4 minutos

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Antonio Casanueva Fernández

May 21, 2026

Tercera temporada de El Playbook del Empresario: disrupción, influencia y visión empresarial

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Redacción IPADE

May 15, 2026

IPADE dentro del Top 20 global de Educación Ejecutiva del Financial Times

Jorge Arturo Llaguno Sañudo

May 15, 2026

De la crisis al éxito: el caso de Horacio Miranda

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Lucía Bellocchio

May 14, 2026

Smart Cities: liderazgo compartido para transformar el futuro

  • 7 minutos

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Qué tienen en común los líderes que inspiran | Segunda temporada

May 13, 2026

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Lucía Ontiveros Llamas

May 11, 2026

Del poder de las emociones al liderazgo con conciencia

  • 5 minutos

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Lorena Ochoa Reyes

May 10, 2026

Maternidad, trabajo y propósito: el liderazgo y la pasión de mujeres exitosas

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Jorge Arturo Llaguno Sañudo

May 8, 2026

Del cambio al fenómeno: el K‑Pop

  • 5 minutos

Juan Romero McCarthy

May 8, 2026

OXXO vs. Extra: liderazgo, cultura y estrategia en tiempos de incertidumbre

  • 7 minutos

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Lorena Villarreal Clausell

May 7, 2026

Lorena Villarreal Clausell | La comunicación es el nuevo marketing: reputación, confianza y negocio

  • 57 minutos

Innovación abierta: cómo acelerar tu crecimiento corporativo

May 5, 2026

Innovación abierta: cómo acelerar tu crecimiento corporativo

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Enrique Flores Sánchez

May 5, 2026

Enrique Flores Sánchez | De intendente a empresario

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Criterios ESG para atraer capital internacional a tu empresa

April 30, 2026

Criterios ESG para atraer capital internacional a tu empresa

Patrimonio familiar: estrategias de gobernanza para Alta Dirección

April 28, 2026

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Jesús Arturo Orozco Leyva

April 23, 2026

Una nueva crisis en el horizonte para la industria automotriz

Fernando Iglesias Raggio

April 23, 2026

El triángulo de poder que realmente define las inversiones empresariales

Fernanda Canale Segovia

April 23, 2026

La mujer en la empresa familiar: del rol invisible al liderazgo compartido

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Antonio Arceiz | Centros de control, diseño y factor humano en la toma de decisiones críticas

April 23, 2026

Antonio Arceiz | Centros de control, diseño y factor humano en la toma de decisiones críticas

  • 60 minutos

Redacción IPADE

April 23, 2026

Desarrollar talento en tiempos de incertidumbre: un espacio de diálogo desde IPADE

Conflictos de sucesión: guía para asegurar el futuro familiar

April 23, 2026

Conflictos de sucesión: guía para asegurar el futuro familiar

José Carlos Rodríguez Pueblita

April 22, 2026

México en el tablero geopolítico: riesgos y oportunidades con EE UU. y China

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Administración familiar: el valor de los consejeros externos

April 21, 2026

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José Carlos Rodríguez Pueblita

April 20, 2026

México en la encrucijada: entre Washington y Pekín

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Solange Arredondo

April 17, 2026

Ciudades inteligentes: movilidad y tecnología que transforman los negocios

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Arturo Talavera

April 15, 2026

Arturo Talavera | Vocación, servicio y autenticidad: la evolución del notariado en México

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Luis Felipe Martí Borbolla

April 15, 2026

Límites: fuente de creatividad y caudal estratégico

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Redacción IPADE

April 14, 2026

Decidir desde el máximo órgano de gobierno: arranca el Programa Presidentes y Miembros del Consejo

Liderazgo femenino: el fin de los consejos de una sola visión

April 14, 2026

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Francisco Ugarte Corcuera

April 13, 2026

La verdadera batalla: superar el resentimiento

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Hernando Aguilera

April 10, 2026

Del dato al impacto: midiendo la sustentabilidad que asegura el futuro del capital

  • 7 minutos

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La experiencia que redefine el liderazgo empresarial: IPADE

April 9, 2026

La experiencia que redefine el liderazgo empresarial: IPADE

  • 3 minutos

Michael Chu

April 2, 2026

Liderazgo con humildad y confianza para transformar la banca en América Latina

  • 5 minutos

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¿Cómo está cambiando tu visión empresarial en IPADE?

April 1, 2026

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  • 5 minutos

Consejo de administración: la IA y el futuro del gobierno corporativo

March 31, 2026

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Carlos Ruiz González

March 26, 2026

La verdadera batalla: conquistar la mente en la era de las pantallas

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governance

Corporate Governance: Building Accountability, Trust, and Long-Term Value

Track Chairs:
  • Silvia Gómez Ansón (University of Oviedo)
  • Ruth Mateos de Cabo (Universidad CEU San Pablo)

Corporate governance plays a critical role in shaping organizational effectiveness, accountability, and long-term value creation. In Ibero-American contexts, governance challenges are influenced by distinctive ownership structures, family-controlled firms, institutional development, board diversity, and evolving sustainability expectations. This track welcomes theoretical and empirical research that advances our understanding of governance mechanisms, board dynamics, stakeholder relations, executive decision-making, and their impact on organizational performance and societal outcomes. The track aims to foster dialogue on how governance practices can contribute to responsible, inclusive, and sustainable business development across the region.

ruth-aguilera

Ruth V. Aguilera

Northeastern University

Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.

herman-aguinis

Hernan Aguinis

George Washington University

Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.

sharon-alvarez

Sharon Alvarez

University of Pittsburgh

Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.

LuisFelipeLopez

Luis Felipe López-Calva

Distinguished economist and leading expert

Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.

track5

The Relevance of the Human Factor in the Development of a Region

Track Chairs:
  • Alvaro Espejo (ESE Business School)
  • Alvaro Lleo (University of Navarra)
  • Lucía Ontiveros (IPADE Business School)

This track highlights the central role of people—managers, employees, communities,
and leaders—in shaping the progress and competitiveness of the Ibero American
region. Submissions may examine topics such as talent development, education,
leadership, migration, cultural values, and human capital formation. By understanding
how individual and collective capabilities support organizational effectiveness and
regional advancement, this track emphasizes the importance of human development
as a driver of sustainable social and economic transformation.

track4

Sustainability Challenges in Ibero America

Track Chairs:
  • Ana Dahik (IPADE Business School)
  • Todd Moss (Price College of Business)
  • Andrea Prado (INCAE Business School)

This track addresses the complex environmental, social, and economic challenges faced
by organizations operating in Ibero-America. Scholars are invited to explore how firms
respond to issues such as climate change, inequality, resource scarcity, macroeconomic
volatility, and community development pressures. Research examining corporate
sustainability strategies, social innovation, public-private partnerships, and the pursuit
of inclusive growth will contribute to understanding how organizations in the region
can pursue long-term resilience while generating positive societal impact.

lupa

From Research to Action

Track Chairs:
  • Herman Aguinis (George Washington University)
  • Julio de Castro (IE University)
  • Ernesto Amorós (EGADE Business School)

This track examines how academic research can meaningfully inform managerial practice
and support evidence-based decision-making in Ibero-American organizations. It
invites submissions that bridge theory and practice, offering insights into how research
findings can be effectively transferred to firms, policymakers, and communities. Topics
may include mechanisms for knowledge dissemination, collaborations between
scholars and practitioners, and the measurable impact of research on organizational
performance, public policy, and economic development.

track2a

Business Networks and Entrepreneurs in the Ibero-American Contexts

Track Chairs:
  • Pablo Muñoz (Durham University)
  • Cristian Granados (EGADE Business School)
  • Julio Pertuzé (Universidad Católica de Chile)

This track focuses on the interplay between entrepreneurial activity and the networks
that enable business creation and growth within Ibero America. Given the diversity
of economic conditions and institutional frameworks across the region, networks—
formal and informal—play an essential role in facilitating access to resources,
knowledge, and opportunities. Submissions are encouraged to investigate how
entrepreneurs navigate these ecosystems, how social and professional ties influence
entrepreneurial outcomes, and how regional dynamics stimulate or constrain new
venture creation and scaling.

track1_f79f9f

The Ibero-American Ecosystem of Family Enterprises

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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