logo-ipade-color (1)

Menú

Author name: Digital Business

Inversión en Startups: Fomentando la innovación y el crecimiento empresarial

Inversión en Startups: Fomentando la innovación y el crecimiento empresarial

Tendencias / By

Tesis en CompuSoluciones Ventures 1.Laboratorio Emprende: Nuestros colaboradores pueden traer sus ideas de negocio. A través de una metodología bien estructurada, podemos determinar si el problema que se está resolviendo con esta idea de negocio es lo suficientemente grande, si realmente afecta a las personas y si están dispuestas a pagar por una solución. De […]

Inversión en Startups: Fomentando la innovación y el crecimiento empresarial Read More »

Gestión de proyectos: 3 metodologías altamente efectivas para el éxito

Gestión de proyectos: 3 metodologías altamente efectivas para el éxito

Gestión / By

Permite una mayor adaptabilidad a los cambios. Facilita la comunicación y el trabajo en equipo. Reduce el tiempo de desarrollo. Herramientas útiles para Scrum: Trello, Jira, Asana  2. Metodología para la gestión de proyectos Lean El enfoque Lean se basa en la eficiencia y en la eliminación de desperdicios durante. Sus objetivos clave son: Minimizar

Gestión de proyectos: 3 metodologías altamente efectivas para el éxito Read More »

¿Cómo soltar? Sistemas de control para que un emprendedor libere

¿Cómo soltar? Sistemas de control para que un emprendedor libere

Gestión / By

Cuando una empresa crece, ya no hay que explorar, lo que hay que hacer es escalar la organización. Lo que debía hacer era dejar la operación de la empresa, en el tema de liderazgo detecté algunas características que eran importantes, en la organización invertimos en un proyecto de desarrollo de habilidades directivas y liderazgo para

¿Cómo soltar? Sistemas de control para que un emprendedor libere Read More »

Generando valor en la empresa a través de la tecnología

Tendencias / By

CompuSoluciones se fundó en 1985, junto con mi hermano José Medina Mora, quien hoy es el presidente de la compañía. Invitamos a sus amigos a unirse a este proceso de emprendimiento en el área de tecnología. Fundamos la compañía de desarrollo de software. Durante tres años consecutivos quebramos, después de eso encontramos un modelo de

Generando valor en la empresa a través de la tecnología Read More »

¿Cuál es la mejor manera de entender el liderazgo?

Gestión / By

Si realizas una consulta en Google sobre liderazgo, seguro encontrarás hojas y hojas de información. En cambio, sobre física cuántica hay menos información, ya que una habla de algo objetivo y medible, mientras que la otra prácticamente aborda una dimensión que cada uno de nosotros tiene como individuo en términos de liderazgo. Podría parecer que

¿Cuál es la mejor manera de entender el liderazgo? Read More »

Influencers virtuales

Influencers virtuales

Estrategia / By

Imagina que debes trabajar con un influencer que, en términos generales, representa menores costos y tiene menos posibilidades de haberse involucrado en un escándalo que pueda dañar tu marca. Además, puede generar más engagement con tu audiencia. Estos son los influencers virtuales, así se denominan las entidades desarrolladas con inteligencia artificial para ser influencers animados

Influencers virtuales Read More »

Indicadores de rentabilidad, la importancia de medirlos en tu compañía

Indicadores de rentabilidad, la importancia de medirlos en tu compañía

Gestión / By

En el mundo empresarial, la rentabilidad es un factor crucial para el éxito y la toma de decisiones acertadas. Medir los resultados de un proyecto de manera precisa y anticipar posibles riesgos y oportunidades son prácticas indispensables para cualquier empresa. ¡Y esto se hace teniendo en cuenta diferentes indicadores de rentabilidad! El problema es que

Indicadores de rentabilidad, la importancia de medirlos en tu compañía Read More »

Influencia de la innovación y la tecnología en las relaciones humanas

La Influencia de la innovación y la tecnología en las relaciones humanas

Tendencias / By

El avance tecnológico, la innovación tecnológica, la velocidad del cambio, lo pienso como algo externo. Está fuera de nosotros, sucede allá afuera. El mundo está cambiando con gran rapidez. La tecnología está reemplazando a otra tecnología, como ChatGPT, y otras cosas avanzan a gran velocidad para llegar a millones, cientos de millones de personas rápidamente.

La Influencia de la innovación y la tecnología en las relaciones humanas Read More »

Scroll to Top
logo-ipade-color-white_blue
←

¿Qué tema te interesa?

ruth-aguilera

Ruth V. Aguilera

Northeastern University

Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.

herman-aguinis

Hernan Aguinis

George Washington University

Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.

sharon-alvarez

Sharon Alvarez

University of Pittsburgh

Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.

LuisFelipeLopez

Luis Felipe López-Calva

Distinguished economist and leading expert

Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.

track5

The Relevance of the Human Factor in the Development of a Region

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

track4

Sustainability Challenges in Ibero America

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

lupa

From Research to Action

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

track2a

Business Networks and Entrepreneurs in the Ibero-American Contexts

Track Chairs:
  • Pablo Muñoz (Durham University)
  • Cristian Granados (EGADE Business School)
  • Julio Pertuzé (Universidad Católica de Chile)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

track1_f79f9f

The Ibero-American Ecosystem of Family Enterprises

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

Influencia de la innovación y la tecnología en las relaciones humanas

Nombre Profesor

Nombre área académica

Profesor Asistente del Área

Semblanza

Publicaciones

Áreas o temas de interés