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Author name: Digital Business

Liderazgo con humildad y confianza para transformar la banca en América Latina

Liderazgo con humildad y confianza para transformar la banca en América Latina

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La confianza como reto en América Latina La falta de confianza en las instituciones es un fenómeno extendido en la región. La pregunta central es cómo construirla. La respuesta pasa por transparencia, capacidad de resolver con agilidad y atención personalizada. Lecciones de liderazgo desde Nubank El caso de Nubank muestra cómo un modelo digital puede […]

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IPADE

¿Cómo está cambiando tu visión empresarial en IPADE?

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¿Cómo está cambiando tu visión empresarial en IPADE? Cada día, IPADE se convierte en un espacio de transformación: aulas con profesores apasionados, conversaciones entre empresarios que comparten retos reales y una comunidad que inspira a crecer en lo personal, familiar y empresarial. Hoy exploramos cómo esta experiencia intensiva cambia la manera de liderar e institucionalizar

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La verdadera batalla: conquistar la mente en la era de las pantallas

La verdadera batalla: conquistar la mente en la era de las pantallas

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La batalla por el criterio en la era digital Frente a la dictadura del ruido de las pantallas, el antídoto no es más información, sino más criterio. Pensar se ha vuelto un acto subversivo; apagar la pantalla se convierte en un gesto político. Como decía Cicerón: “Nada se parece tanto a la sabiduría como la

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Raúl Márquez | De técnico a líder: decisiones tecnológicas que impulsan organizaciones

Raúl Márquez | De técnico a líder: decisiones tecnológicas que impulsan organizaciones

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En esta conversación, Raúl Márquez, CEO de Digital Challengers IT, analiza el papel de la Inteligencia Artificial en la estrategia empresarial y la importancia de implementarla con pragmatismo y gobernanza. Comparte su paso de técnico a líder, la responsabilidad de emprender y cómo los mecanismos de medición permiten distinguir entre la necesidad real y la

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Esperanza

La esperanza: ventaja estratégica en el liderazgo empresarial

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Un mundo en incertidumbre La sensación global de crisis —guerras, extremismos y miedo tecnológico— genera desasosiego. En este contexto, la esperanza se convierte en un recurso estratégico para mantener visión y dirección. Esperanza vs. deseos efímeros La esperanza no es un deseo pasajero —como ganar la lotería—. Es una fuerza que acepta la adversidad y

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Conservatorio de la Cocina Mexicana: sostenibilidad, dignificación y colaboración empresarial

Conservatorio de la Cocina Mexicana: sostenibilidad, dignificación y colaboración empresarial

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Sostenibilidad y profesionalización El gran reto es asegurar la permanencia del Conservatorio en el tiempo, fortaleciendo su estructura con un equipo profesional que atienda la creciente demanda y garantice continuidad con visión empresarial. Dignificación de las cocineras tradicionales Más allá de lo asistencial, se busca reconocer el valor de las portadoras de la cocina mexicana,

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Chantalle-Bado

Chantalle Bado | Liderazgo y ventas en el real estate industrial

Newsmedia, Vida IPADE / By

Chantalle Bado, CEO de LCB Industrial Real Estate, comparte su camino del sector hotelero al real estate industrial, su experiencia formativa en Australia y las claves para construir confianza en ventas. En este episodio del Playbook, descubre por qué un buen vendedor es también un gran negociador y cómo generar valor para ambas partes en

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Límites y creatividad

Límites y creatividad

Gestión / By

Imaginación y juego en los negocios La imaginación impulsa el juego, y el juego es esencial en los negocios. La negociación, al igual que el juego, requiere contornos claros. Para el empresario, esos límites de creatividad se resumen en dos palabras: disciplina y doctrina. Límites y creatividad Con el paso de los años, el cuerpo

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Francisco Otero Meza, fundador de RC Kairos, es un emprendedor que rompe esquemas. Su visión integra equipos diversos y convierte la innovación

Francisco Otero Meza: del norte industrial a RC Kairos, la empresa que conecta la química

Vida IPADE / By

Ingeniero que migró a Monterrey y comenzó su trayectoria en Petroseal, Francisco Otero Meza es fundador de RC Kairos, una empresa dedicada a la importación y comercialización de productos químicos industriales. Inspirado en el concepto griego de kairós —el momento preciso para actuar—, su proyecto busca conectar proveedores y clientes para generar valor en distintas industrias.

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Ruth V. Aguilera

Northeastern University

Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.

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Hernan Aguinis

George Washington University

Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.

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Sharon Alvarez

University of Pittsburgh

Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.

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Luis Felipe López-Calva

Distinguished economist and leading expert

Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.

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The Relevance of the Human Factor in the Development of a Region

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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Sustainability Challenges in Ibero America

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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From Research to Action

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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Business Networks and Entrepreneurs in the Ibero-American Contexts

Track Chairs:
  • Pablo Muñoz (Durham University)
  • Cristian Granados (EGADE Business School)
  • Julio Pertuzé (Universidad Católica de Chile)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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The Ibero-American Ecosystem of Family Enterprises

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

Francisco Otero Meza, fundador de RC Kairos, es un emprendedor que rompe esquemas. Su visión integra equipos diversos y convierte la innovación

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