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Author name: Digital Business

Estados financieros básicos: características y comportamiento

Estados financieros básicos: características y comportamiento

Economía / By

Mantener una óptima salud financiera resulta crucial en cualquier empresa. Ayuda a prevenir el sobreendeudamiento, apalancarse, invertir sabiamente y gestionar el flujo de caja. Para lograrlo, es clave analizar los estados financieros básicos de la compañía. ¿Cuáles son sus características y cómo utilizarlos para tomar decisiones acertadas?  Estados financieros básicos y sus principales componentes Si […]

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Sucesión patrimonial en la familia empresaria: una tarea inaplazable

Sucesión patrimonial en la familia empresaria: una tarea inaplazable

Gestión / By

La sucesión no es un momento, es un proceso, poco a poco se va realizando. El poder tener una visión sobre la sucesión a partir de 3 sistemas: operativo, empresarial y patrimonial. La mayoría de las sucesiones lamentablemente sólo se concentran en la parte operativa. Es decir, quién va a ser el director general y

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El Cooperativismo en México: Experiencias del modelo económico y social

El Cooperativismo en México: Experiencias del modelo económico y social

Responsabilidad Social / By

¿Cómo se ha vivido el cooperativismo en México? Las personas somos cooperativas por naturaleza. Sin embargo, en México, el conocimiento sobre las cooperativas no es muy extendido. Las primeras cooperativas modernas surgieron en 1844 en Inglaterra, cuando un grupo de personas decidió organizarse para mejorar su alimentación, ya que los negocios tradicionales buscaban rentabilidad y

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Segmentación de mercado, ¿cuáles son los mejores consejos para hacerlo?

Segmentación de mercado, ¿cuáles son los mejores consejos para hacerlo?

Gestión / By

Seguramente, como líder de una empresa quieras venderle tus productos o servicios a la mayor cantidad de gente posible. ¡Y no es algo que esté mal! Sin embargo, como te imaginarás, es algo imposible, pues las personas eligen en función de sus gustos y necesidades. Por eso, es necesario establecer una buena segmentación de mercado. 

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La transformación digital y su impacto en la Alta Dirección

La transformación digital y su impacto en la Alta Dirección

Tendencias / By

Sabemos que el avance de la transformación digital está muy ligado a la industria o al sector específico en el que opera cada empresa. Además, partimos de hacer una pregunta clave. Esta investigación es una muestra representativa de distintas empresas: pequeñas, medianas y grandes. Sectores más avanzados como el financiero y de telecomunicaciones, y sectores

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A la luz de las elecciones estadounidenses: Reflexión y análisis

A la luz de las elecciones estadounidenses: Reflexión y análisis

Tendencias / By

Hablemos de las expectativas de las elecciones estadounidenses. Si recordamos, después del primer debate, se veía una clara ventaja del candidato republicano. Después se llevó a cabo un acontecimiento en el cual hubo una escena sumamente violenta y podíamos decir que era casi un hecho: el candidato Donald Trump ganaría las elecciones. Sin embargo, después

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Ruth V. Aguilera

Northeastern University

Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.

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Hernan Aguinis

George Washington University

Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.

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Sharon Alvarez

University of Pittsburgh

Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.

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Luis Felipe López-Calva

Distinguished economist and leading expert

Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.

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The Relevance of the Human Factor in the Development of a Region

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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Sustainability Challenges in Ibero America

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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From Research to Action

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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Business Networks and Entrepreneurs in the Ibero-American Contexts

Track Chairs:
  • Pablo Muñoz (Durham University)
  • Cristian Granados (EGADE Business School)
  • Julio Pertuzé (Universidad Católica de Chile)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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The Ibero-American Ecosystem of Family Enterprises

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

El negocio del turismo

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