Hay cosas extraordinarias en el mundo de los negocios, el emprendimiento y el ser empresario. Contribuir con un servicio a la comunidad, apoyar el mercado local y colaborar entre personas de la misma comunidad fortalece el mercado y hace que la comunidad sea más sostenible. Generar empleo, comenzando con una o dos personas, puede llevar […]
Cuidado personal y emprendimiento: Un enfoque integral Read More »
Las elecciones en México se acercan. En países como Japón y España, la mitad de su población tiene prácticamente más de 50 años. México es un país en el que la mediana de edad es 29 años. Esto quiere decir que la mitad de nuestra población tiene menos de 29. Por lo tanto, nuestro país
México 2024: los jóvenes, las elecciones y las redes sociales Read More »
Emprender con éxito: desafíos y recompensas Cuando decides emprender te enfrentas a decisiones cruciales, como asociarte con alguien, estar en constante comunicación y tomar determinaciones importantes. Compartir una visión y una línea de acción con tus socios es fundamental. Getin, como proyecto, ha enfrentado desafíos significativos. Levantar capital, encontrar talento adecuado y sobrevivir a la
Emprendiendo con fusión de datos y tecnología Read More »
La solvencia es uno de los indicadores más importantes para conocer el estado de las finanzas de cualquier negocio. Se refiere a la capacidad de una empresa para responder a sus obligaciones de corto, mediano y largo plazo. A menudo suele confundirse con la liquidez, que está formada por los activos corrientes que pueden convertirse
Solvencia financiera: su incidencia y cómo calcularla Read More »
2023 ha marcado un hito en la industria automotriz. Las ventas de Tesla, el creciente interés de los compradores por vehículos chinos, la llegada de las marcas chinas a México y su expansión hacia otros lugares del mundo. ¿Qué esperamos que pase en 2024? Que en México crezca la venta de autos eléctricos, que la
La electromovilidad 2023-2024 Read More »
Aunque nos cueste reconocerlo, todos, de una u otra forma, emitimos juicios con base en nuestros prejuicios. Partiendo de esta realidad, vale la pena preguntarnos ¿Cuáles son aquellos prejuicios bajo los que juzgamos? Y sobre todo ¿de dónde vienen? Muchos de ellos se originaron en la familia, en nuestro entorno social, en nuestra educación, y
De juicios y prejuicios Read More »
Taylor Swift: Más que éxito, una inspiración Taylor Swift no solo ha sido un ejemplo de éxito, sino también un referente en cuanto a la preparación que hay detrás de su carrera. En 2023, preparó la gira más exitosa de la música pop en la historia, llamada “The Eras Tour”. El nombre se debe
Un caso de éxito y preparación: Taylor Swift Read More »
Ser profesor IPADE es un privilegio y una responsabilidad. La institución no solo tiene impacto en los negocios y la actividad profesional, también en la vida de las personas y en el bienestar de la sociedad. Rafael Ramírez de Alba López
La educación ejecutiva y la alta dirección Read More »
¿Qué es la inclusión social? Esta es una pregunta que los emprendedores pueden hacerse al comenzar un negocio. ¿Cómo podemos transformar una desventaja, una desigualdad o incluso una incapacidad en una ventaja competitiva? Por ejemplo, si tenemos una ventaja social, podemos convertirla en una ventaja competitiva. La inclusión financiera se puede ejemplificar con aquellas personas
La inclusión como una oportunidad Read More »
En el mundo empresarial actual, la elaboración de un plan de carrera efectivo se ha convertido en una herramienta fundamental para el crecimiento y desarrollo profesional. Sin embargo, ¡no todas las personas saben cómo crearlo! Por esta razón, hemos querido elaborar una guía práctica para su estructuración. Así que, si buscas que los colaboradores de
Plan de carrera, ¿en qué consiste y cuáles son sus ventajas? Read More »
Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.
Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.
Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.
Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
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This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
