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Author name: Digital Business

Dirigir en la empresa empieza por entender el porqué

German Céspedes – Dirigir en la empresa empieza por entender el porqué

Vida IPADE / By

En este episodio German Céspedes, director del área de Factor Humano en IPADE Business School, comparte su recorrido desde la filosofía hasta el desarrollo empresarial, y cómo entender el porqué de la acción humana transforma la manera de dirigir organizaciones. Costarricense enamorado de México, German reflexiona sobre el liderazgo centrado en las personas, el sentido […]

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Emprendimiento social: alianzas que generan impacto y futuro sostenible

Responsabilidad Social / By

Emprendimiento social: alianzas que generan impacto y futuro sostenible Impacto global y startups sostenibles Grandes organizaciones han logrado impactos significativos en torno a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU, demostrando cómo su operación contribuye a estas metas globales. Al mismo tiempo, startups emergentes buscan definir su papel como negocios sostenibles: financieramente viables,

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Las empresas familiares

Empresas familiares: mejores prácticas para asegurar su continuidad

Factor Humano / By

Las empresas familiares son el corazón de muchas economías alrededor del mundo, y México no es la excepción. Desde pequeños negocios que se transmiten de padres a hijos, hasta grandes corporativos que mantienen el apellido fundador en su razón social; estas organizaciones generan trabajo, sostienen comunidades y transmiten valores que trascienden generaciones. Sin embargo, asegurar

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El camino al éxito empresarial: tu negocio puede ser un imperio

Éxito empresarial: los pilares para construir un negocio sostenible

Gestión / By

Cuando estás en la dirección de un negocio, entiendes que el éxito empresarial es un concepto que ha evolucionado profundamente. Hoy, ya no se trata únicamente de alcanzar la máxima rentabilidad. Más allá de eso, se trata de construir una organización con propósito, que sea sostenible en el tiempo y que genere un impacto positivo

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Por qué todo empresario debe entender la economía

Por qué todo empresario debe entender la economía

Vida IPADE / By

¿Sabías que comprender la economía puede transformar la manera en que tomas decisiones empresariales? En este episodio del IPADE Podcast, el profesor Rafael Ramírez de Alba explica por qué todo empresario debe entender la economía micro y macro, y asumir su responsabilidad social para generar impacto positivo. Rafa comparte su trayectoria: desde la crisis económica

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Arbitraje en México: la alternativa estratégica para empresarios

Arbitraje en México: la alternativa estratégica para empresarios

Newsmedia, Tendencias / By

El arbitraje como tema estratégico En México, históricamente se ha operado alrededor de la organización del Poder Judicial; sin embargo, el arbitraje se ha convertido en un tema cada vez más relevante para los empresarios. ¿Qué es el arbitraje? El arbitraje es un mecanismo alternativo de resolución de conflictos sin acudir al Poder Judicial. Consiste

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Propuesta de valor: consejos efectivos para impulsar a tu empresa

Propuesta de valor: paso a paso para aprender a construirla

Gestión / By

Toda empresa exitosa tiene claro qué la hace valiosa para sus clientes. Sin embargo, para transmitir esa idea es necesario redactar una propuesta de valor. Se trata de una declaración estratégica que comunica de forma precisa qué ofreces, a quién y por qué eres la mejor opción.   Definirla correctamente no solo mejora tu imagen ante

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Pensiones y la brecha de género: un desafío estructural para México

Pensiones y la brecha de género: un desafío estructural para México

Tendencias / By

Un fenómeno global con mayor impacto en América Latina La diferencia en pensiones entre hombres y mujeres es una realidad en todo el mundo, pero su impacto es más profundo en América Latina y, particularmente, en México. Esta brecha responde a factores estructurales de la economía y al funcionamiento social. Impacto en la carrera profesional

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David Abaunza: Liderar para ver más lejos

David Abaunza: Liderar para ver más lejos | Salud visual, SROI y crecimiento estratégico

Vida IPADE / By

David Abaunza, Director General del Instituto de Oftalmología Fundación Conde de Valenciana, comparte cómo la salud visual puede transformarse a gran escala mediante proyectos viables y un crecimiento estratégico. En este episodio descubrirás: – La diferencia entre diseñar e implementar un modelo de negocio. – Los retos de asumir la dirección en plena pandemia. –

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¿Qué tema te interesa?

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Ruth V. Aguilera

Northeastern University

Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.

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Hernan Aguinis

George Washington University

Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.

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Sharon Alvarez

University of Pittsburgh

Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.

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Luis Felipe López-Calva

Distinguished economist and leading expert

Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.

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The Relevance of the Human Factor in the Development of a Region

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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Sustainability Challenges in Ibero America

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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From Research to Action

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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Business Networks and Entrepreneurs in the Ibero-American Contexts

Track Chairs:
  • Pablo Muñoz (Durham University)
  • Cristian Granados (EGADE Business School)
  • Julio Pertuzé (Universidad Católica de Chile)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

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The Ibero-American Ecosystem of Family Enterprises

Track Chairs:
  • Luis Gomez Mejia (Arizona State University)
  • Isabel C. Botero (University of Louisville)
  • Fernanda Canale (IPADE Business School)
  • Patricio Duran (University of Richmond)

This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.

David Abaunza: Liderar para ver más lejos

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