Los Simpson es una serie animada que, aunque podría parecer solo entretenimiento, se ha convertido en parte de la cultura popular moderna. Su humor es una crítica directa y, a veces, bastante dura hacia la vida en la ciudad y la sociedad estadounidense. Incluso puede resultar incómodo o chocante, especialmente para las sensibilidades actuales. En […]
Los simpson: negocios y humanidad con un toque de humor Read More »
Como sociedad, hemos intentado ocultar el sufrimiento, evitando enfrentarlo por miedo o vergüenza. Sin embargo, el sufrimiento es inevitable, como manejar un auto con dos ruedas pinchadas: tarde o temprano, el impacto llegará. Por eso, la resiliencia es clave. Todos hemos pasado por momentos difíciles, y aunque el dolor nunca parece proporcional, es parte de
Del sufrimiento a la resiliencia: transformando los retos en fortalezas Read More »
Una de las características más importantes de las personas que han logrado crear emprendimientos sumamente exitosos es la visión con la que inician sus proyectos. Esta visión se complementa con un conocimiento profundo del consumidor, algo que no siempre es común en el mercado. Además, estos emprendedores suelen contar con un enfoque único para escuchar
Rasgos esenciales de los líderes detrás de negocios exitosos Read More »
La conciencia es la voz de Dios y el vínculo con nuestra misión en la vida. Para encontrarla, es esencial desarrollar humildad, superar nuestras limitaciones y prestar atención a las señales que la vida nos presenta. Este viaje espiritual no puede ser reducido a principios generales o recetas universales, como las que ofrecen los libros
La voz del interior: la aventura de descubrir nuestra misión Read More »
El Día Internacional de la Conciencia es una oportunidad para detenerse y reflexionar. Su propósito es abrir un espacio para la autorreflexión, invitando a las personas a considerar la responsabilidad que conllevan sus decisiones y el impacto que estas pueden tener en el entorno. Hablar de conciencia no implica únicamente tomar decisiones automáticas o rutinarias.
Decisiones que transforman el mundo: día internacional de la conciencia Read More »
En el ámbito empresarial, una de las reglas fundamentales para los fundadores es no dejar problemas sin resolver. Sin embargo, en la práctica, muchos se enfrentan a dilemas internos difíciles de abordar. Mientras algunos líderes se preparan con anticipación en temas clave como el gobierno corporativo y la gestión de empresas familiares, otros adoptan una
Cuando el tiempo se agota: la urgencia de planear la sucesión empresarial Read More »
La relación México–Estados Unidos: coyunturas y estrategias Hablar de la relación entre México y Estados Unidos nos lleva a reconocer una coyuntura en la que nuestro país se encuentra particularmente vulnerable debido a la estrecha interdependencia comercial que compartimos. Más allá del aspecto económico, ambos países también son socios en temas sociales. En este contexto,
El comercio en Norteamérica: México y el balance entre esperar y actuar Read More »
1. Impacto de la Percepción en la Aceptación del Producto La percepción del consumidor determina la aceptación de los productos; que estos sean biodegradables marca la diferencia a la hora de elegirlos. Probablemente, hoy en día el consumidor es más consciente y demanda productos más ecológicos. 2. Efectos del Conocimiento Ambiental en el Consumidor Un
Sostenibilidad que transforma: importancia de la transparencia en el mercado Read More »
El proceso de “empresarializar” a la familia es un desafío que requiere una estructura sólida y bien definida. En este contexto, los legados juegan un papel fundamental, ya que no solo representan la historia de la familia, sino que también son la base para su desarrollo y continuidad a largo plazo. Es crucial crear proyectos
Los legados familiares como clave para el éxito empresarial Read More »
Demostrando liderazgo con resultados El desafío de asumir el liderazgo del Tenampa fue una motivación constante. Cuando algunos dudaban de su capacidad, la empresaria se comprometió a demostrar su valía a través de resultados concretos. Su enfoque no dependía del género, sino de la visión y el liderazgo que ella y su madre aportaban al
Salón Tenampa: el desafío de tomar un negocio familiar en crisis Read More »
Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.
Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.
Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.
Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
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This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
