El equipo directivo es importante, pero más el enfoque que le das. Es importante tener las capacidades para ejecutar y saber cuáles son las prioridades. La selección del factor humano es muy importante. Si las personas desarrollan sus virtudes se vuelven muy buenas.
Cada uno debe jugar un rol en el equipo y respetar el rol de las otras personas. Todos tenemos que cuidar intereses; hay que tener una búsqueda permanente de la eficiencia en todo: el costo, el rendimiento del ingreso, al utilización de los activos. Se debe tener también un análisis de riesgo; al que improvisa le toma mucho más tiempo resolver, por lo que es importante tener ciertos escenarios planeados.
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