Author name: Digital Business

¿Cuál es la mejor manera de entender el liderazgo?

Si realizas una consulta en Google sobre liderazgo, seguro encontrarás hojas y hojas de información. En cambio, sobre física cuántica hay menos información, ya que una habla de algo objetivo y medible, mientras que la otra prácticamente aborda una dimensión que cada uno de nosotros tiene como individuo en términos de liderazgo. Podría parecer que […]

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Influencers virtuales

Influencers virtuales

Imagina que debes trabajar con un influencer que, en términos generales, representa menores costos y tiene menos posibilidades de haberse involucrado en un escándalo que pueda dañar tu marca. Además, puede generar más engagement con tu audiencia. Estos son los influencers virtuales, así se denominan las entidades desarrolladas con inteligencia artificial para ser influencers animados

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Indicadores de rentabilidad, la importancia de medirlos en tu compañía

Indicadores de rentabilidad, la importancia de medirlos en tu compañía

En el mundo empresarial, la rentabilidad es un factor crucial para el éxito y la toma de decisiones acertadas. Medir los resultados de un proyecto de manera precisa y anticipar posibles riesgos y oportunidades son prácticas indispensables para cualquier empresa. ¡Y esto se hace teniendo en cuenta diferentes indicadores de rentabilidad! El problema es que

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Influencia de la innovación y la tecnología en las relaciones humanas

La Influencia de la innovación y la tecnología en las relaciones humanas

El avance tecnológico, la innovación tecnológica, la velocidad del cambio, lo pienso como algo externo. Está fuera de nosotros, sucede allá afuera. El mundo está cambiando con gran rapidez. La tecnología está reemplazando a otra tecnología, como ChatGPT, y otras cosas avanzan a gran velocidad para llegar a millones, cientos de millones de personas rápidamente.

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Boreout y Burnout: los extremos del estrés laboral

Boreout y Burnout: los extremos del estrés laboral

Hay dos fenómenos en el ámbito laboral que, en inglés suenan igual pero se refieren a situaciones de la vida laboral completamente distintas: el Boreout y el Burnout. El Burnout se podría traducir como el síndrome de desgaste laboral, mientras que el Boreout es el síndrome de aburrimiento laboral. El síndrome de agotamiento laboral tiene

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Expectativas para México en los próximos años

Expectativas para México en los próximos años

Liderar una empresa global con presencia en 100 países y más de 6,000 colaboradores enfrenta muchos retos, pero es una gran oportunidad y también una gran responsabilidad ser líder de este equipo tan fantástico. Lo más importante en este sentido es hacer la conexión con los clientes, entendernos y comunicar nuestro propósito. Tenemos una responsabilidad

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Costos fijos y variables

Costos fijos y variables: estrategias para optimizarlos

Monitorear los gastos de una compañía, es clave para que el negocio siga siendo rentable a través del tiempo. Su control permite lograr estabilidad económica en la organización y tomar mejores decisiones a corto y largo plazo. Entonces, ¿cuáles son los costos fijos y variables, en qué se diferencian y cómo manejarlos correctamente? Principales diferencias

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