Cuando termina un sexenio es importante hacer balances, tratar de entender cuáles son los ajustes y las preocupaciones que tiene la gente y que tiene el mercado. Cuando revisas la economía casi por sus componentes: exportaciones, consumo, inversión, finanzas públicas; uno encuentra historias interesantes. En la parte de exportaciones podemos decir que nos fue […]
El desarrollo económico actual Read More »
Un liderazgo enfocado, claro y decisivo; un enfoque en la persona con perspectiva de familia; promover una cultura de agilidad, resiliencia y sentido de urgencia; y regresar el empoderamiento a los embajadores y colaboradores, fueron las cuatro principales estrategias que Volaris implementó ante la crisis financiera ocasionada por la COVID-19. Descubre más en palabras de
Adaptación del talento en un mundo turbulento…es hora de avanzar Read More »
Un error común, es confundir la felicidad con placer. Existe un filosofía completa, el hedonismo, que sostiene que nuestro fin en la vida es obtener sensaciones agradables. El placer es un mecanismo orgánico que hace disfrutables las cosas necesarias: como comer, beber o dormir; pero que al buscarlo como un fin resulta profundamente insatisfactorio. Las
Bienestar, dicha, alegría, no son felicidad Read More »
El cambio es una palabra que usamos todo el tiempo. En las empresas se pone de moda cada vez que hay algún tipo de incentivo económico tecnológico, hay que cambiar, tenemos que estar bien el cambio, etc. Sin embargo, es muy difícil, hay dos elementos clave que vale la pena aprender. Por que el cambio,
¿Por qué la resistencia al cambio? Read More »
La economía se ve bastante objetiva. Sector exportador creciendo 8.9%. En términos reales año con año. Los primeros cuatro años de un país que era de los principales exportadores del mundo. Este último año, el dato marginal se ha vendido y se ha debilitado, pasa en Estados Unidos y parcialmente también por el equilibrio que
¿Cómo se ve la economía de México hoy? Read More »
En su libro “Elogio del Pensar”, Ricardo Piñero, profesor de Estética de la Universidad de Navarra, nos da algunas pautas de por qué el pensar ha caído en desuso. “Pensar, nos dice no es fácil en el mundo de hoy, requiere dedicar tiempo al estudio, la lectura a escuchar a los que saben más. Pero
El hábito de pensar Read More »
El concepto de responsabilidad social y sostenibilidad va evolucionando con el tiempo, y las empresas son un factor de cambio clave. Las escuelas de negocios deben entrenar líderes que abanderen estos principios. IPADE es una institución que nació con la responsabilidad social enclavada en el corazón. Hace 56 años, se fundó esta Institución con
El impacto social de una escuela de negocios Read More »
El factoraje es una herramienta que utilizan las empresas para obtener liquidez, es decir, una empresa que está vendiendo continuamente sus productos y servicios, documenta esa venta a través de una factura en la que financia a su cliente y se guarda el derecho de cobrar por esa factura que está financiando. Escucha el
¿Qué es el factoraje? Read More »
El año 2024 será de crecimiento económico en terreno positivo, pero con una expectativa de desaceleración a nivel global que pudiera estar impactando a nuestro país a principios del 2025. Todavía habrá algunos meses con tasas de interés altas para poder regresar la tasa inflación a los niveles deseables, estimamos que el tipo de cambio
¿Qué esperamos de la economía en 2024? Read More »
Vivir el momento no implica necesariamente hacer cambios radicales sino tomar conciencia de aquello que nos recuerda quienes somos y dónde estamos. Los olores, la temperatura, la textura, los colores, y en mi caso la música, y así cada quien encontrará los trucos que lo aten a la realidad presente. Otra fórmula sencilla pero muy
La fuerza del presente Read More »
Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.
Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.
Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.
Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
