El legado biológico dentro de una empresa familiar refuerza el sentido de identidad, el compromiso familiar y la continuidad del negocio. Este vínculo, muchas veces basado en la historia compartida y el orgullo por lo construido, impulsa a las nuevas generaciones a involucrarse activamente en la empresa. Ejemplos destacados de este tipo de legado incluyen […]
El legado biológico: identidad, compromiso y continuidad Read More »
La locura de El Quijote: un despertar empresarial La figura de El Quijote enloquece para que el lector recupere la cordura. A través de su historia, ofrece lecciones valiosas sobre la heroicidad, la generosidad y el poder transformador de la imaginación, cualidades fundamentales en el ámbito de los negocios. El Quijote y su impacto en
El Quijote y su influencia en el empresario: imaginación y heroicidad en los negocios Read More »
Conversar como intercambio de ideas La conversación puede entenderse como un mercado intelectual en el que se intercambian perspectivas en lugar de bienes materiales. En la tradición filosófica antigua, el diálogo no se centraba en imponer puntos de vista, sino en descubrir de manera conjunta soluciones y nuevas formas de entender el mundo. Hoy, sin
El arte perdido de la conversación: descubrir en lugar de convencer Read More »
¿Un verdadero resurgimiento? Una empresa de biotecnología anunció la clonación del “lobo terrible”, especie extinta hace más de 10,000 años, lo que generó gran expectación en medios y redes sociales. Este depredador, que habitó América del Norte y Eurasia, ha sido presentado como un “regreso de la extinción”; sin embargo, la comunidad científica ha expresado
El impacto de la genética y los retos éticos del futuro: el regreso del lobo terrible Read More »
Un proyecto con alcance internacional Este proyecto se desarrolló en distintas etapas. Comenzó en Francia y posteriormente se realizó un estudio comparativo con México, países que presentan contextos culturales diversos pero relevantes para el análisis. El objetivo fue investigar las prácticas de consumo y examinar la creciente tendencia de alquilar ropa, especialmente vestidos, en lugar
El impacto de la agenda política de Donald Trump en el desarrollo sostenible El rechazo de Donald Trump a la agenda del desarrollo sostenible y a la transición energética ha sido interpretado por diversos sectores como una reacción ante la percepción de que estas políticas representan una imposición que afecta la vida cotidiana de las
Desarrollo sostenible en la era de Trump Read More »
Sistemas fundamentales en las empresas familiares Las empresas familiares se desarrollan a partir de la interacción entre tres sistemas esenciales: la empresa, la familia y la propiedad. Aunque comúnmente la atención se centra en el ámbito empresarial, diversas investigaciones han demostrado que el factor más determinante para el éxito sostenido es la continuidad y solidez
Claves del éxito en las empresas familiares: continuidad y madurez empresarial Read More »
Innovación en el fútbol femenil La Liga BBVA MX Femenil se ha consolidado como una plataforma clave para la innovación dentro del deporte. Al tratarse de una industria emergente, ofrece la posibilidad de experimentar con mayor libertad, menor riesgo y desde múltiples perspectivas. Este entorno propicia no solo el desarrollo del fútbol, sino también la
El fútbol femenil: desafíos y caminos hacia nuevas oportunidades Read More »
La representación de una adolescencia marcada por la violencia Una reciente serie de televisión narra la historia de un joven asesino y su compañera investigadora, ambos miembros de una comunidad de adolescentes que enfrentan una profunda sensación de desvaloración. La trama pone de relieve un fenómeno inquietante: los adultos que deberían actuar como figuras protectoras
Adolescencia: entre mitos, retos y las verdades ocultas de una generación cambiante Read More »
La importancia de comunicarse con sentido En un entorno marcado por constantes transformaciones en la gobernanza global, se vuelve fundamental reconocer la importancia de una comunicación con verdadero sentido. Esto implica no solo la transmisión de ideas relevantes para cada individuo, sino también la construcción de relaciones solidarias y significativas para la sociedad. La capacidad
Comunicación efectiva: cuando el significado lo es todo Read More »
Ruth V. Aguilera (Northeastern University) is a highly respected and influential scholar in strategic management, international business, and corporate governance. She is widely recognized for her work on how institutional contexts shape firms’ behaviors—particularly regarding governance, corporate social responsibility and globalization.
Herman Aguinis (George Washington University) is respected for producing research that is simultaneously rigorous, methodologically innovative, and practically relevant. His scholarship has shaped how organizations design performance systems, how researchers conduct empirical studies, and how institutions understand governance, corporate social responsibility, and talent strategy.
Sharon Alvarez (University of Pittsburgh) is a leading academic in the fields of entrepreneurship theory, strategic management, and organizational studies. She is best known for her work on opportunity creation theory, which argues that entrepreneurial opportunities can be created through human action—not only discovered in existing environments. This perspective has significantly shaped contemporary debates in entrepreneurship research.
Luis Felipe López-Calva is a distinguished economist and a leading expert in poverty, inequality, inclusive growth, and development economics. He currently serves as the Global Director for Poverty and Equity at the World Bank.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
This track explores the distinctive characteristics, behaviors, and evolution of family enterprises across Ibero America, a region where family-owned firms play a dominant economic and social role. Scholars are invited to examine how cultural values, institutional environments, governance structures, and succession processes shape the long-term sustainability and competitiveness of these organizations. By analyzing the strategic, emotional, and relational dynamics embedded in family firms, this track aims to deepen understanding of how these enterprises innovate, adapt, and contribute to regional development.
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