Author name: Juan Pablo Estrada

IPADE dentro del Top 20 global de Educación Ejecutiva del Financial Times

IPADE Business School reafirmó su posición como una de las instituciones líderes en formación directiva a nivel internacional al mantenerse dentro del Top 20 mundial de Educación Ejecutiva, de acuerdo con el Ranking de Educación Ejecutiva 2026 publicado por Financial Times. Este reconocimiento refleja la solidez de un modelo educativo orientado al perfeccionamiento de la […]

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Una nueva crisis en el horizonte para la industria automotriz

Una nueva advertencia empieza a circular en la industria automotriz global. Tras la crisis de semiconductores de 2021, ahora un nuevo riesgo emergente parece provenir de otro frente: los llamados chips de memorias. Analistas de S&P Global y bancos de inversión han comenzado a alertar sobre una posible escasez de DRAM (Dynamic Random Access Memory,

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El triángulo de poder que realmente define las inversiones empresariales

Nos enfrentamos a un entorno donde la perspectiva de inversión ha caído a su nivel más bajo, en apenas un 35.2% de acuerdo con la Encuesta de Expectativas Empresariales de IPADE (2025).  En momentos de crecimiento moderado y pesimismo generalizado debemos ser más certeros en nuestras decisiones de inversión para aprovechar al máximo los recursos.

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La mujer en la empresa familiar: del rol invisible al liderazgo compartido

Por Fernanda Canale Segovia y Karla Cuilty Esquivel Históricamente, el rol de la mujer en la empresa familiar fue percibido como un apoyo moral vinculado principalmente al ámbito familiar; sin embargo, la evidencia actual muestra una evolución muy clara. Durante décadas, por no decir siglos, las empresas familiares han contado con la contribución silenciosa de

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Decidir desde el máximo órgano de gobierno: arranca el Programa Presidentes y Miembros del Consejo

El pasado 13 de abril dio inicio en el Aula Magna de IPADE Ciudad de México el Programa Enfocado Presidentes y Miembros del Consejo, un espacio académico diseñado para fortalecer el criterio, la visión institucional y la toma de decisiones de quienes participan en los órganos de gobierno de las organizaciones. En esta edición participan

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La voz de los egresados IPADE vuelve a marcar la pauta

Encuesta de Expectativas Empresariales 2026-I Desde 2020, la comunidad de egresados IPADE ha contribuido de manera constante a construir uno de los principales referentes sobre la visión empresarial en México: la Encuesta de Expectativas Empresariales. Gracias a su participación, este ejercicio semestral no solo ha documentado la evolución del ánimo empresarial, sino que ha permitido

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Invertir en tiempos de control: Lo que todo líder debe anticipar antes de mover capital

En los ciclos de planeación anual, los comités de inversión suelen repetir una dinámica: la lista de proyectos estratégicos, modelos con valor presente neto y tasa interna de retorno atractivos, negociación de presupuestos y aprobación de lo que parece razonable. Durante décadas, eso bastó para mover capital con confianza. Hoy ya no es suficiente. El

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La ventaja competitiva de las grandes empresas ya no está en el producto sino del modelo operativo

En un entorno de transformación digital acelerada y presión constante sobre los márgenes, la ventaja competitiva de las empresas ya no depende solo de una línea de negocio anclado en un solo producto o servicio. El verdadero diferencial está en el modelo operativo y financiero que permite crear nuevos motores de crecimiento desde dentro de

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¿Cómo los CEO de alto desempeño alinean estrategia y ejecución en contextos complejos?

El desafío de la alta dirección ya no se limita a definir la estrategia correcta, sino a lograr que esa estrategia resista el contexto real, marcado por volatilidad y tensiones internas, y se traduzca en una ejecución consistente y disciplinada. Estudios de McKinsey muestran que las empresas con top teams alineados y saludables tienen casi

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Sólo 35% de las mujeres en México ahorra para el retiro: investigación del CIMAD IPADE y Afore SURA

En México, el ahorro para el retiro sigue mostrando una profunda brecha de género. De acuerdo con el estudio Diferencias en el ahorro, elaborado por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) de IPADE Business School, en colaboración con Afore SURA, únicamente 35 de cada 100 mujeres cuentan con una

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