Eugenio Gómez Alatorre

Este artículo evalúa el estado actual de las prácticas éticas en empresas grandes en México. El artículo contribuye a llenar una brecha de análisis acerca de las prácticas éticas en México. Los resultados muestran que las empresas han implementado un conjunto de prácticas éticas de acuerdo con las tendencias internacionales.

El libro es una colección de artículos escritos por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE. Los artículos incluyen temas de mujeres y negocios y de inclusión de la mujer en la alta dirección empresarial.

Este libro rememora los primeros diez años del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección. Se hace un recuento de publicaciones, eventos, seminarios, entre otros. Además, se reconoce a las personas que han contribuido al desarrollo del CIMAD.

El libro es una colección de artículos escritos por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE. Los artículos incluyen temas de liderazgo femenino y mujeres en la dirección empresarial.

El libro es una colección de artículos escritos por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE. Los artículos incluyen temas de mujeres y negocios y de inclusión de la mujer en la alta dirección empresarial.

Este es un estudio realizado en conjunto por el CIMAD y Great Place to Work México. El liderazgo complementario se da cuando se tiene una proporción equilibrada de hombres y mujeres en puestos de dirección. El principal hallazgo es que las empresas con liderazgo complementario logran consistentemente mejores resultados en todos los indicadores de cultura

En este estudio se evalúa el impacto de un programa de la asociación Movimiento STEM. Se encuentra que su intervención tiene un impacto positivo en que más mujeres estudiantes de preparatoria estudien carreras STEM. La importancia de las carreras STEM para el desarrollo laboral de las mujeres se enfatiza en el documento.