Liderar una empresa global con presencia en 100 países y más de 6,000 colaboradores enfrenta muchos retos, pero es una gran oportunidad y también una gran responsabilidad ser líder de este equipo tan fantástico. Lo más importante en este sentido es hacer la conexión con los clientes, entendernos y comunicar nuestro propósito. Tenemos una responsabilidad […]
Expectativas para México en los próximos años Read More »
Monitorear los gastos de una compañía, es clave para que el negocio siga siendo rentable a través del tiempo. Su control permite lograr estabilidad económica en la organización y tomar mejores decisiones a corto y largo plazo. Entonces, ¿cuáles son los costos fijos y variables, en qué se diferencian y cómo manejarlos correctamente? Principales diferencias
Costos fijos y variables: estrategias para optimizarlos Read More »
La estrategia del océano azul: cómo aplicarla en nuestras empresas. Para mí, hacer negocios es el arte de hacer preguntas. El océano azul es una serie de preguntas que ayudan a crear ventajas competitivas en un segmento o en una industria donde no tienes competencia o donde la competencia no es relevante. La pregunta es
¿Cuál es la estrategia del océano azul? Read More »
Escuchamos en todo momento que “la estructura se come a la estrategia” en las organizaciones, pero se nos olvida que “la cultura se come la estructura” y, por tanto, a la estrategia. La cultura es una de las cosas más escurridizas y menos tangibles que se puede ver en las organizaciones. ¿Qué es eso de
Valores y comportamiento: Pilares de la cultura organizacional Read More »
Hay gente muy buena, capaz y talentosa. Como empresarios y líderes, tenemos que tener listas las antenas para atraerlos, conocernos y buscar formas de interactuar. Acercarme a los emprendedores es un trabajo de tiempo completo y no todos lo pueden hacer, pero sí se pueden acercar a los que lo están haciendo y de esa
Atrayendo a emprendedores con soluciones tecnológicas innovadoras Read More »
Escribiste el libro porque muchas personas se han acercado con las mismas dudas que yo he tenido. Me doy cuenta que son dudas muy humanas que representan mucho las inquietudes del corazón del hombre, que todos llevamos y que muchas veces por estar en trabajo u otras actividades, no nos damos cuenta y no nos
De qué se trata la vida Read More »
La Cooperativa de Productores Orgánicos de Tacaná produce con técnicas sustentables y se vende en cadenas restauranteras que también tienen una misión sostenible. Esta cadena busca el desarrollo económico, social y ambiental de la región, apoyando a un sector vulnerable como son los pequeños productores. José Verdugo Méndez Desde el año 2016, decidimos eliminar a
Cooperativa Orgánica: Compromiso con el comercio justo Read More »
Las habilidades blandas y duras se han convertido en factores cruciales para el éxito laboral; esto, por influir directamente en la motivación laboral y otros aspectos. Por otra parte, cabe resaltar que dichas habilidades no solo permiten a los colaboradores desempeñar sus funciones de manera eficiente; también, pueden reducir el riesgo psicosocial que se presente
Habilidades blandas y duras: elementos de crecimiento profesional Read More »
Los datos globales que tenemos a nuestra disposición indican que el cambio climático y sus impactos son tres de los principales riesgos estructurales. Estos efectos afectan tanto al sector público como al privado. La primera cuestión relacionada con la innovación es una invitación para que las empresas vean el riesgo del cambio climático como una
¿Cómo ver el riesgo climático como una oportunidad? Read More »
En el caso de Theranos o de otras empresas, es muy frecuente encontrar conductas negativas, cada vez esto es más común a pesar de todas las regulaciones a nivel internacional. Aquí es donde entra una propuesta reciente de un estudio del profesor Wasserman de Harvard Business School, que debería provocar la reflexión sobre la sostenibilidad
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