El quiebre silencioso: comunicación entre generaciones en la empresa familiar
Entre el éxito y el silencio generacional En muchas familias empresarias exitosas con relaciones funcionales y positivas, se repite un patrón: la primera generación está en sus setentas, mientras que la segunda entra en sus cuarentas. Lo que solía ser una comunicación fluida se va tornando más compleja con el paso del tiempo. De mentor […]
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