Author name: Digital Business

Escuchamos en todo momento que “la estructura se come a la estrategia” en las organizaciones, pero se nos olvida que “la cultura se come la estructura” y, por tanto, a la estrategia. La cultura es una de las cosas más escurridizas y menos tangibles que se puede ver en las organizaciones. ¿Qué es eso de

Hay gente muy buena, capaz y talentosa. Como empresarios y líderes, tenemos que tener listas las antenas para atraerlos, conocernos y buscar formas de interactuar. Acercarme a los emprendedores es un trabajo de tiempo completo y no todos lo pueden hacer, pero sí se pueden acercar a los que lo están haciendo y de esa