Es imposible estar exento de enfrentar una crisis dentro de las organizaciones, es por ello que es responsabilidad de los líderes de cada área prevenir situaciones, así como contar con un protocolo para afrontar los tipos de crisis que pueden suceder en la empresa”.
El manejo de las crisis en las organizaciones Read More »
El papel de las mujeres líderes en las organizaciones no sólo favorece la equidad de género. También otorga beneficios a las empresas y a la sociedad.
Los beneficios de tener mujeres líderes en las empresas Read More »
El financiamiento operativo va muy ligado con los activos de la empresa, son principalmente activos fijos, en algunos casos también herramientas intangibles.
José Elías González Rogel,
Profesor del área de Dirección Financiera
¿Qué es el arrendamiento? Ventajas y desventajas para las empresas Read More »
Derechos humanos y familia.- La familia es clave para la comprensión y el funcionamiento de la sociedad. A través de ella se cumplen los roles asignados.
Derechos humanos y familia: una relación inseparable Read More »
El propósito social de una empresa es buscar una verdadera colaboración y enriquecimiento entre sus stakeholders, con el fin de garantizar su felicidad.
Empresa: la comunidad que nos da valor y sentido Read More »
ener la mejor oferta de producto no es suficiente para permanecer en el mercado; para lograr el éxito es indispensable satisfacer las nuevas problemáticas y necesidades sociales.
Las empresas deben solucionar los problemas sociales Read More »
Subsidiariedad y bien común en la empresa.- Los principios de la subsidiariedad limitan claramente la acción del Estado frente a los individuos.
Subsidiariedad y bien común en la empresa Read More »
Sabemos que Amazon ha hecho realidad su misión, convirtiéndose en la primera opción de compra para la mayoría de los usuarios del mercado digital. Lee más.
Amazon, ¿por qué es el gigante de las marcas? Read More »
Cultura Organizacional. “La forma en que hacemos las cosas por aquí” es una versión corta de la idea de cultura en la empresa.
Cultura Organizacional Read More »
Urge sensibilidad por la dignidad humana. Los derechos humanos no son una recompensa por el buen comportamiento, sino el derecho de todas las personas.
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