En el estudio The Tipping Point: Women on boards and financial Performance , elaborado por MSCI, se encontró que las compañías que tienen tres mujeres o más en sus consejos de administración cuentan con un ROE (Return on equity) 10% superior a las que no las tienen.

Es por ello que la Martha Rivera, profesora del área de comercialización, en su participación “Diversidad e inclusión dentro de los consejos de administración. Una tarea de todos”, que forma parte del libro Consejos para consejos , nos habla de la necesidad de contar con más mujeres dentro de los consejos de administración, “porque el país lo exige y la sociedad lo necesita”. En el capítulo propone, tanto a las mujeres como a las empresas, diversos consejos para lograr una mayor participación femenina en los consejos de administración.

DESCARGA: IPADE MANAGEMENT RESEARCH QUE REÚNE LAS CONTRIBUCIONES INTELECTUALES DEL CLAUSTRO ACADÉMICO DEL IPADE