Las mujeres en los consejos de dirección se han duplicado durante los últimos diez años y existe una correlación positiva con los resultados de cómo se han desempeñado estas empresas” concluye Arlene Schuchard, Senior relationship manager en Credit Suisse; “Las empresas más diversas son más rentables”, Guadalupe Castañeda, socia de EY México. El Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD), con la finalidad de promover la igualdad de género en la Alta Dirección, ha creado una Red de Consejeras y Expertas en México, cuyo objetivo es aumentar la participación de las mujeres en los consejos de administración de las empresas. Más información en: https://www.cimad.ipade.mx/red-de-consejeras-y-expertas-mexico