Cataract is the primary cause of treatable blindness in low- and middle-income countries. Due to limited resources, the public sector often fails to provide adequate services, resulting in long waiting times, low quality or significant quantity gaps.
There is evidence that productive firms in developing countries like India, China, and Mexico do not expand as rapidly as their US counterparts due to a mix of financial -specially for smaller firms- and organizational factors -mainly in larger firms- (Bartelsman, et al., 2009, Hsieh and Klenow, 2009)
Two to Tango: Firms’ Mismanagement, State Capacity, and the Low Productivity Trap Read More »
Drawing upon recent studies that empirically estimate both the benefits and costs of trade, this paper addresses a simple and important question: By how much do the benefits of increased global trade outweigh the costs?
Este artículo evalúa el estado actual de las prácticas éticas en empresas grandes en México. El artículo contribuye a llenar una brecha de análisis acerca de las prácticas éticas en México. Los resultados muestran que las empresas han implementado un conjunto de prácticas éticas de acuerdo con las tendencias internacionales.
Las prácticas éticas en empresas grandes en México. Read More »
El libro es una colección de artículos escritos por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE. Los artículos incluyen temas de mujeres y negocios y de inclusión de la mujer en la alta dirección empresarial.
Prosperidad incluyente. El talento femenino como estrategia de negocios. CIMAD Read More »
Este libro rememora los primeros diez años del Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección. Se hace un recuento de publicaciones, eventos, seminarios, entre otros. Además, se reconoce a las personas que han contribuido al desarrollo del CIMAD.
CIMAD. Diez años de impulso a la mujer en la Alta Dirección Read More »
El libro es una colección de artículos escritos por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE. Los artículos incluyen temas de liderazgo femenino y mujeres en la dirección empresarial.
Líderes incluyentes. Mujeres en la Alta Dirección Read More »
El libro es una colección de artículos escritos por el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección del IPADE. Los artículos incluyen temas de mujeres y negocios y de inclusión de la mujer en la alta dirección empresarial.
Prosperidad incluyente. El talento femenino como estrategia de negocios. 2019. CIMAD Read More »
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