Faculty & Research

El IPADE ha consolidado un cuerpo docente con más de 70 profesores de tiempo completo, todos ellos con trayectoria académica propia, experiencia directiva, permanente vinculación con la empresa y actualización continua en las tendencias mundiales sobre liderazgo y Alta Dirección.

Para mantenerse a la vanguardia del mundo empresarial, los profesores del IPADE desempeñan diferentes actividades como:

 

Faculty & Research

Reclutamiento de Talento Académico

El IPADE, escuela de negocios líder en América Latina, se enfoca en el perfeccionamiento de las habilidades directivas de la comunidad empresarial. Su misión es formar líderes con visión global, responsabilidad social y sentido cristiano, capaces de transformar a las organizaciones y a la sociedad.

Para llevar a cabo su misión, el IPADE cuenta con un claustro académico que está formado por profesores a la vanguardia del conocimiento y la práctica directiva que trabajan y comparten su conocimiento con los principales empresarios, directivos y emprendedores del país.

El IPADE está en busca del mejor talento, interesado en desarrollar una carrera académica como PROFESOR DE TIEMPO COMPLETO.

BUSCAMOS CANDIDATOS:

  • Con vocación de servicio y de enseñanza
  • Extraordinarios en el aula o con el potencial de serlo
  • Con altas competencias para la investigación de rigor académico
  • Que dominen inglés y español
  • Con disponibilidad para viajar
  • Con estudios de PhD o que tengan interés en hacerlo
  • Con disposición de aportar en las 4 responsabilidades de un profesor del IPADE: trabajo institucional (directivo), docencia, investigación y divulgación, y consultoría.

PERFIL DE PROFESORES

  1. Profesionistas jóvenes con alto potencial que hayan terminado una maestría y con experiencia profesional de un mínimo de 3 años. Se les enviará a estudiar un doctorado en escuelas de prestigio internacional.
  2. Ejecutivos con experiencia a nivel dirección con al menos 5 años ocupando puestos directivos de relevancia; se requiere que cuenten con maestría terminada. Se les enviará a estudiar un doctorado en escuelas de prestigio internacional en modalidad abierta.
  3. Directores de alto nivel que tengan experiencia ejecutiva relevante en el mundo empresarial ya sea como CEO en empresas nacionales o internacionales o dueños de empresas, interesados en retirarse en la docencia.
  4. Académicos con doctorado que tengan, o no experiencia, en la docencia en otras instituciones.

PROGRAMA DE COLABORADORES ACADÉMICOS

Con la ilusión de formar talento joven, creamos un programa de alto rendimiento para profesionistas recién egresados de la licenciatura que deseen hacer una carrera en la academia y que estén interesados en estudiar un PhD en el extranjero. Buscamos jóvenes con los más altos estándares personales, con excelencia académica en diversos ramos, liderazgo y aptitudes que les permitan formar parte de una nueva generación de profesores que darán forma a las empresas en los próximos años.

 

CICLO ANUAL DE RECLUTAMIENTO

Cada año, la convocatoria para la recepción de CV se abre en septiembre y octubre. Los profesores que pasen por el proceso de selección, se incorporarán para el ciclo académico que inicia en agosto del año siguiente.

Calendario de selección para ciclo académico (2018-2019):

 

 

Si estás interesado en participar en el proceso ingresa al siguiente enlace:

 

 

POR ORDEN ALFABÉTICO

imagen profesor

Alejandro Vázquez Ríos

Director del área DE Dirección de Personal

DESCARGAR CV

  • Máster en Dirección de Empresas (MEDE), Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).
  • Licenciatura en Administración Hotelera, Universidad Iberoamericana (UIA).
  • Consultor de negocios en diversas industrias.
  • Administrador de Capital Humano en el Servicio de Administración Tributaria, 2008-2011.
  • Gerente de Recursos Humanos, Infotec, 2006-2008.
  • Socio consultor, Recursos Humanos Inteligentes, 2006.
  • Atracción de Talento Sr., Pfizer, 2004-2006.
  • Gerente de Recursos Humanos, Grupo Posadas de México, 2000-2002.
  • Gerente de Personal, Hoteles Camino Real, 1996-2000.
  • Profesor de Administración de Capital Humano, Universidad Iberoamericana, 2005-2006.
  • Profesor invitado, UNIS Business School, Guatemala e INALDE Business School, Colombia.
  • Planeación estratégica de recursos humanos.
  • Reclutamiento y selección con base en competencias.
  • Procesos de evaluación de desempeño.
  • Sistemas de compensaciones.
  • Planes de carrera profesional.
  • Gestión global de Recursos Humanos.
  • Administración del conocimiento.
  • Taller de Conducta Responsable en Investigación, Northwestern University.
  • Global Colloquium on Participant-Centered Learning Program, Harvard Business School.
imagen profesor

Ángel Valle Yrusteta

Decano del área DE Dirección Financiera

DESCARGAR CV

  • MBA, IPADE Business School.
  • Lic. en Relaciones Industriales por la UIA (Universidad Iberoamericana) – Magna Cum Laude.

Grupo Selmec. 08 años.

  • Empresas de industria mecánica, eléctrica, electrónica y sector de energía.
  • Miembro del Consejo de Administración y Vicepresidente Financiero (CFO).

Grupo Bether. 07 años.

  • Empresas de la industria de la construcción, fabricación, renta y distribución de equipos y maquinaria pesada.
  • Miembro del Consejo de Administración y Director General Adjunto.

Grupo Oaxaca. 05 años.

  • Empresas de la industria forestal.
  • Miembro del Consejo de Administración y Director de Relaciones Industriales.
  • Durante esos años participó como Consejero en la CNIC (Cámara Nacional de la Industria de la Construcción), en COPARMEX y en la USEM (Unión Social de Empresarios Mexicanos), y como Patrono en La Casa de la Amistad para Niños con Cáncer.

Asesoría y participación en Consejos de Administración.

  • Asesor y/o miembro del Consejo de Administración de varias empresas del ramo de la construcción, industrial, comercial, retail, agrícola, financiero y educativo. Destacan: Agricultura Nacional, Bolsa de Maquinaria, Centro de Estudios en Ciencias de la Comunicación (CECC), Cleaver Brooks, Fibracel, Grupo Corvi, Grupo Master, Interlabel, Maquinaria Hidráulica Mexicana, Masari Casa de Bolsa, Novopan de México, Shasa, Super Diesel.

Banca de Inversión.

  • Llevó a cabo la venta de empresas de distintos sectores, siendo las más importantes las siguientes: Construcción (Concretos Cotita y Decar del Valle – venta a APASCO; Cotrisa – venta a ICA), Refresquera (Embotelladora Coca-Cola de Soconusco – venta a FEMSA), Vivienda (Facil S.A. – venta a Corporación GEO).

Gobierno Corporativo.

  • Ha participado en la creación y estructuración de Órganos de Gobierno Corporativo y/o Institucionalización de distintas empresas.
  • IPADE. Profesor del área de Finanzas durante 21 años. Director General del Programa de Alta Dirección AD-2 en México durante 14 años y Director Adjunto los primeros 7 años.
  • The United States Money and Capital Markets, New York Institute of Finance.
  • Finance Seminar, Michigan University.
  • Frontier in Corporate Valuation, New York University, Stern School of Business.