Faculty & Research

El IPADE ha consolidado un cuerpo docente con más de 70 profesores de tiempo completo, todos ellos con trayectoria académica propia, experiencia directiva, permanente vinculación con la empresa y actualización continua en las tendencias mundiales sobre liderazgo y Alta Dirección.

Para mantenerse a la vanguardia del mundo empresarial, los profesores del IPADE desempeñan diferentes actividades como:

 

Faculty & Research

Reclutamiento de Talento Académico

El IPADE, escuela de negocios líder en América Latina, se enfoca en el perfeccionamiento de las habilidades directivas de la comunidad empresarial. Su misión es formar líderes con visión global, responsabilidad social y sentido cristiano, capaces de transformar a las organizaciones y a la sociedad.

Para llevar a cabo su misión, el IPADE cuenta con un claustro académico que está formado por profesores a la vanguardia del conocimiento y la práctica directiva que trabajan y comparten su conocimiento con los principales empresarios, directivos y emprendedores del país.

El IPADE está en busca del mejor talento, interesado en desarrollar una carrera académica como PROFESOR DE TIEMPO COMPLETO.

BUSCAMOS CANDIDATOS:

  • Con vocación de servicio y de enseñanza
  • Extraordinarios en el aula o con el potencial de serlo
  • Con altas competencias para la investigación de rigor académico
  • Que dominen inglés y español
  • Con disponibilidad para viajar
  • Con estudios de PhD o que tengan interés en hacerlo
  • Con disposición de aportar en las 4 responsabilidades de un profesor del IPADE: trabajo institucional (directivo), docencia, investigación y divulgación, y consultoría.

PERFIL DE PROFESORES

  1. Profesionistas jóvenes con alto potencial que hayan terminado una maestría y con experiencia profesional de un mínimo de 3 años. Se les enviará a estudiar un doctorado en escuelas de prestigio internacional.
  2. Ejecutivos con experiencia a nivel dirección con al menos 5 años ocupando puestos directivos de relevancia; se requiere que cuenten con maestría terminada. Se les enviará a estudiar un doctorado en escuelas de prestigio internacional en modalidad abierta.
  3. Directores de alto nivel que tengan experiencia ejecutiva relevante en el mundo empresarial ya sea como CEO en empresas nacionales o internacionales o dueños de empresas, interesados en retirarse en la docencia.
  4. Académicos con doctorado que tengan, o no experiencia, en la docencia en otras instituciones.

PROGRAMA DE COLABORADORES ACADÉMICOS

Con la ilusión de formar talento joven, creamos un programa de alto rendimiento para profesionistas recién egresados de la licenciatura que deseen hacer una carrera en la academia y que estén interesados en estudiar un PhD en el extranjero. Buscamos jóvenes con los más altos estándares personales, con excelencia académica en diversos ramos, liderazgo y aptitudes que les permitan formar parte de una nueva generación de profesores que darán forma a las empresas en los próximos años.

 

CICLO ANUAL DE RECLUTAMIENTO

Cada año, la convocatoria para la recepción de CV se abre en septiembre y octubre. Los profesores que pasen por el proceso de selección, se incorporarán para el ciclo académico que inicia en agosto del año siguiente.

Calendario de selección para ciclo académico (2018-2019):

 

 

Si estás interesado en participar en el proceso ingresa al siguiente enlace:

 

 

POR ORDEN ALFABÉTICO

imagen profesor

Jesús Arturo Orozco Leyva

Profesor del área DE Dirección de Operaciones

DESCARGAR CV

  • Doctorado en Investigación de Operaciones, Universidad Politécnica de Cataluña, España.
  • Maestría en Optimización de Sistemas Productivos, Universidad Panamericana (UP), campus Guadalajara.
  • Licenciatura en Actuaría, Universidad Autónoma de Guadalajara.
  • Consultor en distintas empresas del sector industrial y de base tecnológica.
  • Director del programa de Alta Dirección en Innovación (innovAD) México, IPADE.
  • Director del programa de Alta Dirección en Innovación y Tecnología (ADIT), IPADE.
  • Ingeniería Industrial, Sanmina-SCI, 2003-2004.
  • Ingeniería de Calidad y Coordinación de Auditorías OOB, IBM de México, 2000-2003.
  • Profesor invitado en PAD Escuela de Dirección (Perú), INALDE Escuela de Dirección y Negocios (Colombia), IAE Business School (Argentina).
  • Miembro, Institute for Operations Research and the Management Sciences (INFORMS).
  • Miembro, Production and Operations Management Society (POMS).
  • Industria automotriz y movilidad.
  • Transporte y logística.
  • Gestión de la cadena de suministro.
  • Simulación y optimización de procesos.
  • Innovación y tecnología.
  • Programa de Dirección (D1), Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).
  • Global Colloquium on Participant-Centered Learning, Harvard Business School, 2013.
  • Transportation Investment Appraisal, Universidad Politécnica de Cataluña, Barcelona, 2010.
  • Certificación como Auditor Interno ISO 9000, IBM de México, 2001.
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Miguel Ochoa Torres

Decano del área DE Análisis de Decisiones Y Decano del área DE Factor Humano

DESCARGAR CV

  • Actuario, Facultad de Ciencias, UNAM, 1964 - 1967.
  • Master en Estadística por el Centro de Estudios Económicos y Demográficos de El Colegio de México. Becado, como alumno de tiempo completo, por el Instituto Mexicano del Petróleo de 1-1968 a 12-1969. Su director de tesis de Maestría fue el Prof. Tomás Garza Hernández, Doctor en Investigación de operaciones por la London School of Economics.
  • Miembro del Consejo de Administración de varias empresas mexicanas.

Publicaciones:

  • Asignación de recursos, Limusa-Wiley, 1979. Aplicación de la Programación lineal en los negocios.
  • Futuro, ¿adivinarlo?, ¿o forjárnoslo? International Thomson editores, 1994.
  • RION, GEO y Valore, tres instrumentos para generar valor, Brainware, S. C., 1998.
  • g2, Ganas-gano. El maravilloso juego de la negociación prudencial. Brainware S. C., 2009.
  • El fracaso del éxito, Brainware, S. C., 2010.
  • Más de cincuenta casos escritos de empresas mexicanas entre los que destacan el de AutoFin, fruto de la experiencia del Sr. Don Juan Antonio Hernández Venegas y el de DAC Easy Accounting, del Sr. José Manuel Hurtado Joachim.
  • Empezó a trabajar para IPADE el 1/ene/1970 impartiendo un curso de probabilidad y estadística a los participantes en la primera promoción del MBA (IX- 1970 a VI-1972).
  • En el verano de 1977 participó en el Programa impartido por la Harvard Business School y la École des hautes études commerciales, de Paris, HEC, ante 50 profesores de las mejores escuelas de negocios del mundo, presentó un documento titulado "Teaching and the case method".
  • Fue invitado, por el Prof. Sherwood C. Frey, a colaborar con él en la Harvard Business School, durante el año académico 1978-79, para desarrollar material académico y apoyarle en su curso, para el MBA, titulado Managerial Economics.
  • En 1980, fue conferencista, invitado por Harry Lane, profesor de la Richard Ivey Business School de Canadá, para presentar el caso titulado "Doing Business in México".
  • Miembro del Claustro Internacional de Profesores del Programa "Achieving Breakthrough Service” que Harvard B. School, IAE, IESE, IVEY e IPADE han impartido, conjuntamente y por repetidas ocasiones desde 1994, en Boston, Toronto, Miami y México.
  • Profesor del Claustro Internacional del Programa "Value Chain Management" que la Harvard Business School e IPADE impartieron, en México, en 2003 y 2004.
  • Director, promotor y profesor del programa titulado "El arte de negociar"; junto con el Prof. Sherwood C. Frey, de la Darden School Of Business, tanto en Miami, como en Charlottesville.
  • En 1972, fue participante en el Programa de Alta Dirección (AD-2), del Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE).