Faculty & Research
IPADE Research
- Faculty
Rafael Sosa Becerra
Rafael Sosa Becerra
Dirección de Personal, Empresa-Familia
Profesor decano
Semblanza
Es profesor decano del área de Dirección de Personal. Licenciado en Administración de Empresas por la Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM). Doctor en Administración por la Universidad La Salle (ULSA). Maestro en Desarrollo Organizacional por la INDHUCE-ODA INTERNACIONAL. Cursó los Programas de Alta Dirección (AD-2) y de Dirección (D-1) de IPADE.
Cuenta con más de 25 años de experiencia en las áreas de Personal, Desarrollo Organizacional y Calidad Total, así como asesor en diferentes empresas en Recursos Humanos, Planeación e Implantación de Procesos de Mejora Continua, así como en procesos de transformación organizacional.
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Rafael Sosa Becerra
Rafael Sosa Becerra
Family Business, Human Resources Management
Retired Professor
Profile
He is a retired professor at the Human Resources Management Department. He holds a BA in Business Administration from Universidad Nacional Autónoma de México (UNAM), a PhD in Management from Universidad La Salle (ULSA) and a Master’s Degree in Organizational Development from INDHUCE-ODA INTERNATIONAL. He completed IPADE’s Executive Management Program (AD-2) and Management Development Program (D-1).
With more than 25 years of experience in Human Resources Management, Organizational Development, and total quality, he has served as an advisor in a variety of firms on human resources, planning and implementation of continuous improvement processes, and organizational transformation processes.
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Francisco Javier Soto Gutiérrez
Francisco Javier Soto Gutiérrez
Empresa-Familia, Factor Humano
Profesor asistente
Semblanza
Es profesor del área de Factor Humano y Director del Programa Executive MBA (MEDEX). Licenciado en Derecho por la Universidad Panamericana. Cuenta con una maestría en Derecho de la Empresa por la Universidad Panamericana. Cursó el programa de Alta Dirección Empresarial (ADE) por IPADE.
Es abogado en Hornedo Abogados S.C. y miembro del Consejo Directivo de IPADE. Profesor titular de Teoría Política en la Facultad de Derecho, Universidad Panamericana (UP) y miembro del Consejo de Asociados de Promotora de Enseñanza y Ciencia, proyecto de impulso a la educación. Fungió como Director adjunto de los Programas de Perfeccionamiento.
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Francisco Javier Soto Gutiérrez
Francisco Javier Soto Gutiérrez
Family Business, Organizational Behavior
Assistant Professor
Profile
He is a professor in the Organizational Behavior Department and the Executive MBA Director (MEDEX). He holds a Law degree from Universidad Panamericana and a Master’s in Business Law from the same institution. Additionally, he completed the Senior Business Management Program (ADE) at IPADE.
He is an attorney at Hornedo Abogados S.C. and a member of IPADE’s Board of Directors. He also serves as a full professor of Political Theory at the School of Law, Universidad Panamericana (UP), and is a member of the Board of Associates at Promotora de Enseñanza y Ciencia, a project dedicated to advancing education. Previously, he served as Associate Executive Education Director.
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Rubén Urtuzuástegui Jiménez
Rubén Urtuzuástegui Jiménez
Empresa-Familia, Factor Humano
Profesor decano
Semblanza
Es profesor del área de Factor Humano de IPADE. Ingeniero Industrial de la Universidad Panamericana. Posee un Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX) de IPADE, además una maestría y doctorado en Gobierno y Cultura de las Organizaciones de la Universidad de Navarra en Pamplona, España.
Consultor empresarial en el área de Factor Humano y Política de Empresa a nivel de Consejo de Administración, Dirección General y puestos inferiores en temas como Cultura Organizacional, Sucesión y Promoción de Puestos de Empresas Familiares, Integración de Grupos.
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Rubén Urtuzuástegui Jiménez
Rubén Urtuzuástegui Jiménez
Family Business, Organizational Behavior
Retired Professor
Profile
He is a retired professor at the Organizational Behavior Department. BS in Industrial Engineering from Universidad Panamericana. He holds an MBA (MEDEX) from IPADE, and a Master’s degree in Organizational Culture and Governance from the University of Navarra in Pamplona, Spain. PhD in Organizational Culture and Governance, conducting research on “heroes” as value-generating models.
His career began in the metal-mechanic industry, where he worked at Conductores Monterrey for some years and then switched to a management-academic career at IPADE. Along the way, he has served as a consultant to companies on issues relating to human behavior and has authored several case studies and technical notes.
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Mario Zavala Ojeda
Mario Zavala Ojeda
Empresa-Familia, Factor Humano
Profesor titular
Semblanza
Es profesor del área de Factor Humano y director adjunto de Programas de Perfeccionamiento Directivo, sede Veracruz. Director de Egresados de Alta Dirección en IPADE. Candidato a Doctor en Educación por The George Washington University. Licenciado en Relaciones Internacionales por la Universidad Iberoamericana. Posee un Máster en Dirección de Empresas (MEDE) por IPADE.
Profesor Invitado en las escuelas de dirección IAE (Argentina), PAD (Perú), Universidad Libre de Colombia, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, Universidad de Costa Rica. Miembro de The Society for Human Resources Management, así como de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos. Consejero independiente en Grupo Zorro Abarrotero, FinComun y Sección de Empresas y Negocios, Reforma.
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Mario Zavala Ojeda
Mario Zavala Ojeda
Family Business, Organizational Behavior
Tenured Professor
Profile
He is professor at the Organizational Behavior Department. He is currently a Doctoral Candidate in Education at The George Washington University. BA in International Relations from Universidad Iberoamericana. He holds an MBA from IPADE and serves as a visiting professor at IAE (Argentina), PAD (Peru), Universidad Libre de Colombia, Pontificia Universidad Católica del Ecuador, and Universidad de Costa Rica.
He is a member of The Society for Human Resources Management and of the Mexican Association for Human Resources Management. He has served as an independent advisor to a variety of firms.
