Seminario Internacional
MUJER Y VARÓN + ALTA DIRECCIÓN: Compartiendo el poder y las decisiones
Desde 2012, el Centro de Investigación de la Mujer en la Alta Dirección (CIMAD) de IPADE Business School (México) y el Centro Walmart Conciliación Familia y Empresa de IAE Business School (Argentina), unieron esfuerzos para ofrecer un seminario internacional dirigido a ejecutivos de Latinoamérica interesados en promover espacios incluyentes para el talento femenino en la Alta Dirección
El Seminario “Mujer y varón + Alta Dirección: compartiendo el poder y las decisiones”, permitirá a los participantes tener una visión integral sobre los elementos necesarios para crear culturas organizacionales diversas e incluyentes, entender la importancia de la complementariedad entre varones y mujeres, así como destacar la relevancia de incluir el talento femenino en los Consejos de Dirección y de Administración.
El Seminario está dirigido a mujeres y hombres en posiciones de dirección general, dirección funcional, así como a empresarios o dueños de empresas.
Beneficios del Programa:
- Interactuar con otros ejecutivos de alto nivel de Latinoamérica para construir vínculos profesionales que impulsen la trayectoria profesional.
- Aprender de casos de empresa y testimonios de vida.
- Aprender a comunicarse y hacerse visible en un ambiente altamente competitivo.
- Reflexionar sobre el rol de la mujer en un Consejo de Administración.
- Promover ideas creativas a través de la metodología Design Thinking.
Metodología
- Conferencias, paneles, testimonios, análisis de casos y Design Thinking.
- Se establecerá una dinámica de intercambio de experiencias y posturas personales y profesionales.
Claustro Académico
- María del Carmen Bernal
- Patricia Debeljuh, IAE
Practitioners
Expertos en temas de diversidad e inclusión, promoción del talento femenino, complementariedad y mujeres en Consejos de Administración.
Proceso de admisión
