Actualmente:

• Director de Programas, Executive Education, IPADE Business School, México, 2014.

Anteriormente:

• Director de Programas, Executive Education, IESE Business School, España, 2013-2014.
• Director en diferentes asociaciones para la formación integral de universitarios y bachilleres, Barcelona, España, 2002-2004.

• Director del Inclusive Growth Summit, IPADE Business School, 50 Aniversario, 2017.
• Estancia postdoctoral en el área de Ética Empresarial, IESE Business School, España, 2012-2013.
• Profesor asistente del curso Ética y Antropología, Universitat Internacional de Catalunya, España.
• Miembro del MCE Project, Pontificia Università della Santa Croce, Roma, Italia.
• Asistente de investigación en el departamento de Marketing, IESE Business School, España, 2002-2006.

Publicaciones:

• Picos A y J. Díez, Los alcances del Desarrollo Inclusivo en el Pensamiento de Carlos Llano, revista Empresa y Humanismo, XX1 (1) Universidad de Navarra, 2018.
• Díez Deustua, José. “El concepto de deliberación en Tomás de Aquino”, Cuadernos de Anuario filosófico (serie universitaria), Universidad de Navarra, 2011.
• Bosch M., J. Díez y R. Cavallotti. “Towards a better definition of Integrity: an Aristotelian approach”. (Trámite de publicación).
• Huete L. y Van Daalen W. Ilusión y Beneficios: cómo motivar y crear valores. Editorial LID, 2005. (Traducción y edición).
• Villanueva J., J. Nueno y J. Díez. “Santander-Serfín: Revitalizing the Payment Systems Business”. IESE Case Studies, M-1190-E, 2005.
• García C. y J. Díez. “Tressis: a promising start”. IESE Case Studies, M-1180-E, 2004.
• Murcio, R. y Díez, J. “La Norteñita” IPADE Case Studies, FH 12 C 02, 2017.
• José Díez Deustua, “Pelé también es mexicano”, El Economista, 23 abril de 2018.
• José Díez Deustua, “La inclusividad no es opcional”, El Economista, 25 de diciembre de 2017.

• Ética de empresa
• Virtudes empresariales
• Crecimiento inclusivo