El profesor del área de Factor Humano, Ricardo Murcio Rodríguez, nos comparte tres ideas para el mundo Postcovid:

1. La acción directiva es un modelo de gestión personal a través del hilo conductor de la razón práctica, del diagnóstico, la decisión y el mando. La acción directiva no es un impulso, debe nacer del orden de la razón práctica.

2. Es posible dirigir de forma remota a personas libres porque podemos comunicarnos con ellas.

3. Nuestro modelo de gestión está basado en la idea que tenemos del ser humano. Si desconfiamos de la capacidad del trabajo o la capacidad de otros, nuestro modelo de gestión va a ser restrictivo. Por el contrario, si confiamos en el desarrollo, nuestro modelo de liderazgo va a ser formativo: más que influir va a tender a inspirar.

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