Hoy en día las empresas se enfrentan a diversos retos globales que tienen que ver con cómo gestionar los momentos críticos de la organización, procesos de internacionalización, conocimiento del mercado, competencia, nivel de experiencia en el sector, visión estratégica, calidad, innovación, rentabilidad, limitación de recursos financieros o humanos, entre muchos otros aspectos que requieren, sin lugar a dudas, del quehacer de aquellos directivos, aquellos líderes encargados de tomar decisiones a favor de la empresa, siempre en línea con los objetivos de ésta misma.
Escuelas de negocio como el IPADE Business School, a través de sus Programas In-Company, analizan cada compañía a fondo: su visión, estrategia y circunstancia actual, para poder detectar cuáles son sus necesidades particulares y sus áreas de oportunidad y, a partir de ello, perfeccionar las competencias de cada director para lograr un mejor manejo de los recursos, reflejado en un mejor desempeño de la empresa.
Continuando con el propósito de alcanzar este objetivo, la firma Liverpool acudió al Programa de Formación Directiva In-Company del IPADE, en el que participaron 18 mujeres y 62 hombres, provenientes de estados como Aguascalientes, Campeche, Chihuahua, Durango, Guanajuato, Guerrero, Jalisco, Morelos, Nuevo León, Puebla, San Luis Potosí, Sinaloa, Tamaulipas, Tlaxcala y Veracruz. Estos empresarios, al igual que los más de 37,000 egresados de los Programas del IPADE, tuvieron la oportunidad de descubrir, a través del Método del Caso, cómo establecer las bases necesarias para liderar la gestión de la organización de manera coherente, de acuerdo con la propia experiencia directiva.
Después de 50 años, el Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa, escuela líder de América Latina, continúa con la labor de inspirar personas, perfeccionando líderes.
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