Lograr la permanencia

Este programa fue desarrollado por académicos del IPADE y del IAE Business School de Argentina específicamente para brindar una comprensión amplia y profunda de los aspectos clave que permiten la continuidad tanto en las empresas familiares, como en la familia empresaria. Se llevará a cabo del 16 al 18 de noviembre de 2011.

¿Por qué cursarlo?
Las empresas familiares son una gran fuerza en todas las economías del mundo. En un entorno globalizado, cada vez más competitivo y que cambia a una velocidad cada vez mayor, la permanencia y continuidad de éstas se ha vuelto especialmente compleja.

Por un lado, las empresas familiares pueden tener enormes fortalezas:

• La unidad de su grupo de dirección
• El compromiso, la determinación y la cultura de las relaciones familiares
• La búsqueda por mantener una reputación de calidad en el trabajo y de  confianza en la palabra
• Las posibilidades que abre una constante reinversión en un proyecto con potencial
• La lealtad de parte de todos los involucrados en este tipo de empresas.

Sin embargo, su crecimiento y la continuidad pueden verse amenazados por el uso de prácticas obsoletas, por políticas internas ineficaces, por falta de visión de largo plazo, o por conflictos familiares que hubieran podido anticiparse.

Hay retos importantes que se presentan de modo único en las empresas familiares. La familia, o la propia empresa, pueden contribuir al éxito o fracaso de ésta y aun de la misma familia.

El reto de la continuidad al pasar de una generación a otra es mucho mayor cuando no se consigue implantar buenas prácticas que han hecho exitosas a esta clase de empresas en todo el mundo y fundamentalmente consiste en tratar a la familia como familia ... y a la empresa como empresa.

Contacto:

Ricardo Aparicio Castillo
Director del CIFEM
raparicio@ipade.mx
Tel: 5354-1828

Del 29 de mayo al 1 de junio de 2012. Houston,Texas

• ¿Se pueden conciliar los intereses entre la empresa y la familia; trabajar de forma conjunta y profesionalmente para ser competitivos?
• ¿Se ha desarrollado en la empresa un buen gobierno corporativo?
• ¿Es la empresa institucional?
• ¿Quiénes son los dueños, qué esperan de su inversión y quién estará a cargo de la empresa en el futuro?

Las respuestas a éstas y otras preguntas las encontrarás en este Programa.

Objetivos:

• Encontrar un ambiente propicio para tener un diálogo abierto con los miembros de la familia que asistan.
• Profundizar en los aspectos específicos que preocupan a cada familia.
• Generar un aprendizaje compartido sobre las empresas familiares, con la participación de un grupo de expertos de primer orden, dispuestos a tener una interacción directa con cada familia.
• Evaluar de forma amplia e integral los retos que enfrentan dentro del negocio y de la familia.
• Delinear las estrategias para adquirir una visión común de los aspectos en los que se deben trabajar para consolidar y proyectar la empresa al futuro.

Algunos temas que se abordarán:

• Conceptos fundamentales en las empresas familiares.
• Dinámica familiar.
• Dirigir y gestionar.
• Finanzas en empresas familiares.
• Gobierno corporativo y visión de largo plazo.
• Aspectos legales patrimoniales.

Las Áreas Académicas que intervienen son:

• Dirección Financiera.
• Factor Humano.
• Política de Empresa.
• Marco Legal.

Claustro

Las sesiones son impartidas por profesores del IPADE, quienes además son miembros de diversos consejos de administración y que han sido asesores de empresas familiares.

Perfil

El Coloquio está diseñado para:

• Familias en las que participan al menos dos o tres miembros, y por lo menos una, dirige la empresa.
• Familiares que participen o vayan a participar en la propiedad, estructura ejecutiva o gobierno de la organización que tengan mínimo 21 años de edad.

Metodología

Las sesiones se basarán en el análisis de casos prácticos y conferencias magistrales.

Cada familia realizará un análisis global sobre el diagnóstico y la situación particular que vive su empresa de forma absolutamente privada y con el apyo de materiales didáctivos. Asimismo, tendrá la oportunidad de aprender, convivir y consultar dudas específicas de forma directa con los profesores.

Duración: tres días y medio

Formato: Martes por la tarde. Miércoles, jueves y viernes, por la mañana y tarde.

Fechas: 31 de mayo; 1, 2 y 3 de junio de 2011.

Lugar: Houston, Texas, en "The Woodlands Resort & Conference Center": http://www.woodlandsresort.com/

Contacto:

Ricardo Aparicio Castillo
Director del CIFEM
raparicio@ipade.mx
Tel: 5354-1828